Une structure de la place opérant dans le secteur des TIC, recrute pour les besoins de service Un (01) Assistant Comptable.
- Durée du Contrat : 1 an précédé d’un essai de 03 mois ;
- Poste basé à Cotonou, Bénin ;
- Type de contrat : Contrat de travail, à temps plein, à durée déterminée.
Description du poste
L’assistant comptable est chargé d’effectuer toutes les opérations et tâches de gestion comptable conduisant à l’élaboration des états financiers périodiques, sous la supervision du Responsable Comptable (RC). Il assure la tenue de la comptabilité, dans le respect des procédures établies, en garantissant la régularité et la fiabilité des comptes.
Missions et Responsabilités
- Assurer la collecte, le contrôle et le traitement des pièces comptables ;
- Assurer la tenue de la comptabilité générale (rangement, référencement, analyse, imputation, saisie et collationnement) ;
- Analyser les comptes de façon périodique (mensuelle, trimestrielle et annuelle) ;
- Tenir la comptabilité générale et/ou analytique et contrôler la cohérence des documents comptables produits) ;
- Produire les documents comptables et légaux (bilans, comptes de résultat, annexes, rapports de gestion…) pour diffusion ;
- Assurer l’élaboration et la transmission du fichier journalier d’imputation comptable au RC ;
- Faire le suivi comptable des contrats de marché et de la facturation ;
- Participer à l’analyse financière, statistique et budgétaire de la société.
Profil recherché
- Minimum BAC+ 2 / 3 en comptabilité, finance ou diplômes équivalents ;
- Avoir moins 3 ans d’expérience professionnelle à un poste similaire ou dans un cabinet d’expertise comptable ;
- Avoir une grande maîtrise de la comptabilité des entreprises
- Avoir une grande maîtrise de la fiscalité béninoise
- Être rigoureux, organisé et avoir le sens de l’anticipation ;
- Développer une grande capacité à travailler sous pression ;
- Avoir une bonne gestion du temps et être flexible ;
- Avoir le goût de l’effort et du résultat et l’esprit d’équipe ;
- Être autonomie et résistant au stress ;
- Être ordonné, discret et attentionné aux détails
- Être intègre, avoir un bon sens de jugement et un engagement total pour l’atteinte des objectifs ;
- Avoir une capacité de bonne analyse des situations ;
- Avoir une capacité d’action en cas d’urgence.
Dossier de candidature
- Le dossier de candidature doit être constitué des pièces suivantes :
- Une lettre de motivation signée du candidat, adressée au Directeur Général ;
- Un curriculum vitæ détaillé mentionnant au moins trois références pour confirmer les expériences et portant une adresse e-mail et un numéro de téléphone valides ;
- Une copie certifiée conforme du diplôme, certificats et attestations de formation ;
- Les preuves des expériences, notamment les copies certifiées conformes des attestations et des certificats de travail.
Comment postuler ?
Le dossier de candidature complet, comportant les pièces requises, doit être envoyé à l’adresse mail recrut1001@cdiscussion.com
Date limite du dépôt des dossiers : Au plus tard le 20 Octobre 2023.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés aux adresses e-mail et téléphoniques mentionnées dans leur CV.