Une entreprise de la place recherche un Chief Financial Officer (CFO) afin de renforcer sa direction financière et assurer une gestion rigoureuse et efficace des ressources financières et comptables.
- Localisation : Bénin
Missions principales
- Participer activement à l’élaboration et au suivi du budget de l’entreprise ;
- Gérer de façon transparente les finances des projets avec une définition claire des niveaux de tolérance et des critères d’exception ;
- Veiller à la rentabilité des projets et des investissements de la société ;
- Mettre en œuvre et effectuer le suivi des opérations comptables ;
- Mettre en œuvre et effectuer le suivi de la facturation ;
- Mettre en place un système de gestion très efficiente du recouvrement et en assurer quotidiennement le suivi ;
- Mettre en œuvre et effectuer le suivi des dispositifs de gestion des paiements et encaissements ;
- Préparer et présenter les états comptables en vue de leur justification devant les instances ;
- Etablir et vérifier les états de trésorerie (jour/semaine…) ;
- Contrôler la régularité et la sincérité des documents comptables ;
- Organiser, planifier et coordonner la production comptable et financière en respectant les délais et la règlementation applicables à l’établissement ;
- Sécuriser et contribuer à la gestion des emprunts et de la dette ;
- Travailler avec le service technique pour que les délais de livraison soient respectés, les différents documents liés à la réception signés pour que les factures soient émises au plus tôt ;
- Mettre en application les recommandations et les directives en matière de comptabilité et de fiscalité ;
- Conseiller les responsables de la structure en matière financière et comptable ;
- Participer à la production des rapports d’activités annuels et d’analyse du stock (tableau de bord) ;
- Définir et faire appliquer les procédures comptables et financières ;
- Suivre et analyser l’évolution de la règlementation comptable et financière et constituer une documentation de référence ;
- Actualiser et concevoir des outils d’analyse et de suivi ;
- Mettre à jour les fichiers de tiers (gérer et actualiser une base de données) ;
- Gérer les échéanciers (Clients/Fournisseurs) ;
- Transmettre à l’entreprise et à ses décideurs des informations pratiques sur les procédures comptables, l’évolution de la législation et de ses conséquences ;
- Animer si nécessaire et coordonner les activités de son service.
Enjeux
- Sécuriser le volet budgétaire et comptable de l’entreprise ;
- Produire les documents administratifs et financiers avec rigueur et fiabilité ;
- Garantir l’exécution comptable des contrats et le paiement des prestataires dans les délais impartis et conformément aux procédures internes en vigueur.
Profil recherché
- Formation : Bac+5 minimum en Finance/Comptabilité ;
- Expérience : Minimum 10 ans d’expérience en finance et comptabilité.
Compétences et aptitudes
- Maîtrise des techniques et des règles de la finance d’entreprise et de la comptabilité ;
- Maîtrise de la gestion financière ;
- Maîtrise du droit public ;
- Maîtrise des règles de conservation des pièces comptables ;
- Maîtrise des grands principes des charges sociales ;
- Maîtrise des réglementations financières, comptables et fiscales applicables dans l’espace OHADA ;
- Maîtrise des logiciels de comptabilité Perfecto et Sage Saari ;
- Maîtrise de l’anglais serait d’un grand atout.
Savoir-faire opérationnels
- Maîtriser les techniques de communication orales et écrites ;
- Transmettre rapidement des informations à caractère financier ou administratif de manière claire, synthétique et pédagogique ;
- Adapter ses explications aux divers interlocuteurs ;
- Travailler en équipe et s’adapter aux différents profils et pratiques des membres de l’équipe ;
- Déceler des erreurs chiffrées ou de procédures ;
- Etre capable de suppléer le General Manager en cas d’absence.
Savoir être
- Organiser et prioriser son travail en fonction des enjeux, du contexte, du délai ;
- Savoir respecter les délais, être rigoureux et précis ;
- Savoir s’intégrer dans une chaine de décisions comptables ;
- Savoir faire face à des situations d’urgence.
Avantages
- Un poste stratégique et de haute responsabilité ;
- Un rôle clé dans la gestion et l’optimisation financière de l’entreprise ;
- Une opportunité de piloter la performance économique d’une structure dynamique.
- Un cadre de travail exigeant et stimulant.
Conditions à remplir
- Être de nationalité béninoise ;
- Être de bonne moralité et jouir d’une bonne santé physique et mentale ;
- Disposer d’un permis de conduire catégorie B ;
- Être capable de diriger une équipe d’une trentaine de personnes.
Dossier de candidature
- Lettre de motivation adressée au Directeur Général, précisant les prétentions salariales ;
- Curriculum Vitae détaillé avec contacts de trois (03) références ;
- Copies légalisées des diplômes et carte d’identité en cours de validité ;
- Copies des attestations d’expériences (les originaux pourront être demandés à toute étape du recrutement).
Comment postuler ?
Veuillez envoyer votre dossier de candidature par adresse e-mail via : recrutementhorizon2025@gmail.com .
Date limite : 28 mars 2025 à 17h.
NB :
- Les responsabilités d’Emploi BSM ne seront pas engagées si un(e) candidat(e) décide de payer les recruteurs ;
- Restez vigilant ! Assurez-vous de demander au recruteur le lieu précis de l’entretien et prévenez un proche avant de vous y rendre.