Offre d’Emploi – Contrôleur Interne (H/F)

Le cabinet EMANATION CONSULTING recherche pour le compte de son client, une société multinationale exerçant dans le secteur des matériaux de construction, un Contrôleur Interne (H/F) pour renforcer son équipe au Bénin.

Missions

• Développer le dispositif de contrôle interne et piloter sa mise en œuvre dans toute l’organisation ;
• Améliorer l’efficacité et l’efficience des processus des fonctions techniques et de support ;
• Sensibiliser le management aux bonnes pratiques de contrôle interne ;
• Appuyer les responsables de processus dans l’identification, l’évaluation et le traitement des risques ;
• Participer à la mise en œuvre des standards du Groupe en matière de contrôle et d’alignement des processus ;
• Concevoir, coordonner et exécuter un plan annuel de contrôle interne ;
• Identifier les anomalies, proposer des actions correctives, et assurer la séparation des tâches dans les systèmes.

Profil recherché

• Avoir un Master en Finance, Contrôle de gestion, Audit ou domaine équivalent ;
• Avoir au moins cinq (05) ans d’expérience en contrôle interne, audit ou finance ;
• Maîtriser les mécanismes comptables et financiers, ainsi que les outils informatiques (notamment les ERP) ;
• Avoir un bon esprit d’analyse, de synthèse, d’équipe, et être orienté résultats.

Conditions

• Poste basé en dehors de Cotonou (à 120 km) ;
• Intégration dans une société multinationale du secteur des matériaux de construction ;
• Disponibilité immédiate souhaitée.

Dossiers de candidature

• Un CV détaillé, actualisé et signé avec trois (03) références professionnelles (mention obligatoire) ;
• Une lettre de motivation adressée à la gérante du cabinet ;
• Une copie simple du diplôme ;
• Une copie des preuves des expériences du candidat.

Comment postuler ?

Envoyer les dossiers exclusivement par mail à : recrutement@emanation-consulting.com
Objet du mail : « CANDIDATURE AU POSTE DE CONTROLEUR INTERNE (H/F) »

Date limite : Vendredi 20 juin 2025 à 12h30

NB

• Les responsabilités d’Emploi BSM ne seront pas engagées si un(e) candidat(e) décide de payer les recruteurs ;
• Restez vigilant ! Assurez-vous de demander au recruteur le lieu précis de l’entretien et prévenez un proche avant de vous y rendre.