TechnoServe recrute un(e) directeur(trice) de programme dynamique et motivé(e) pour diriger le projet quinquennal de transformation de l’industrie avicole (2025-2029) à Cotonou, au Bénin.
Missions et responsabilités principales
- Diriger la mise en œuvre et la gestion globales du programme, du début à la clôture, en veillant à atteindre les buts, objectifs et cibles établis.
- Fournir une orientation stratégique, un leadership, une gestion et une supervision technique générale du programme.
- Développer en permanence l’efficacité opérationnelle et stimuler l’innovation dans la livraison.
- Superviser l’élaboration et la soumission des livrables du projet dans les délais et dans les limites du budget.
- Recruter, diriger, gérer et superviser des équipes (membres à long et court terme, partenaires de consortium).
- Servir de liaison principale entre le donateur, les entités gouvernementales béninoises, les homologues, les partenaires de mise en œuvre et les parties prenantes.
- Agir comme porte-parole du programme et présenter son travail à l’échelle régionale et mondiale.
Profil recherché
- Master (ou équivalent) en agroalimentaire, sciences agricoles, administration des affaires ou développement international avec 8 ans d’expérience (ou licence avec 12 ans d’expérience) ;
- Minimum 5 ans d’expérience dans des projets de développement de systèmes de marché (idéalement en agriculture) ;
- Expérience de travail au Bénin ou en Afrique de l’Ouest (préférée) ;
- Expérience de direction et de gestion de grandes équipes avec de fortes compétences en leadership, techniques, analytiques et interpersonnelles ;
- Excellentes compétences orales, écrites et interpersonnelles en français et en anglais.
- Disponibilité à voyager jusqu’à 40 % ;
- Expérience de direction de projets à grande échelle financés par des donateurs ;
- Collaboration avec des entreprises du secteur privé ;
- Capacité à interagir efficacement avec divers acteurs publics et privés ;
- Connaissance du secteur avicole (production monogastrique/animale) ;
- Compréhension des normes de conformité des bailleurs (gouvernement américain, Pays-Bas, bailleurs européens) ;
- Expérience en suivi, analyse et communication de données complexes de suivi-évaluation ;
- Expérience de programmes intégrant la dimension genre (atout).
Compétences et aptitudes requises
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles ;
- Capacité à diriger des équipes diversifiées et à obtenir des résultats ;
- Capacité à collaborer avec de multiples organisations (secteur privé, gouvernement, ONG) ;
- Capacité à motiver et gérer efficacement des équipes multiculturelles ;
- Capacité à gérer plusieurs tâches sous des délais serrés ;
- Aptitude à rédiger des rapports clairs et cohérents ;
- Capacité à communiquer une stratégie de haut niveau tout en exécutant un plan opérationnel ;
- Capacité à prendre des décisions stratégiques basées sur les données dans des contextes complexes ;
- Responsabilités de supervision : gestion du personnel technique et de programme.
Comment postuler ?
Cliquez sur le lien pour postuler : recruitment@tns.org
Date de dépôt : Au plus tard le 03 octobre 2025
Informations complémentaires
- Ce poste est conditionné à l’attribution du financement et à l’approbation des donateurs.
- Les candidatures doivent être soumises en anglais.
- TechnoServe est un employeur garantissant l’égalité des chances, engagé pour la diversité, et ne pratique aucune discrimination fondée sur le sexe, la race, la religion, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’âge, le handicap, le statut VIH/sida ou autre.
- L’organisation protège le personnel, les partenaires et les bénéficiaires contre les abus et l’exploitation et effectue des vérifications rigoureuses des antécédents.
Pour plus d’info : +1 202 785 4515
————–
N.B :
- Nos responsabilités ne seront pas engagées si un(e) candidat(e) décide de payer les recruteurs ;
- Restez vigilant ! Assurez-vous de demander au recruteur le lieu précis de l’entretien et prévenez un proche avant de vous y rendre.