Talents Plus Conseils Côte d’Ivoire (TPCI) recrute pour le compte de la CRRAE-UMOA, la Caisse de Retraite par Répartition avec Épargne de l’Union Monétaire Ouest Africaine, un(e) Chef de la Division du Matériel et des Travaux Immobiliers.
- Lieu : Abidjan, Côte d’Ivoire
Principales missions
- Gérer les contrats d’exploitation et la gestion du patrimoine immobilier.
- Assurer la maintenance et l’entretien des équipements techniques.
- Veiller à la sécurité des biens et des personnes.
- Conduire les projets de construction, d’entretien et de rénovation.
- Coordonner les équipes et encadrer les membres de la Division.
Profil recherché
Formation et Expérience
- Bac +5 en Génie Civil, Génie Électrique (EEAI) ou Gestion de patrimoine immobilier.
- Minimum 5 ans d’expérience, dont 3 ans à un poste de Responsable du patrimoine.
Compétences techniques
- Connaissance en maintenance, sécurité, construction, et gestion locative immobilière.
- Maîtrise des outils : MS Office, logiciels CAO-DAO (Autocad, Archicad), MS Project, etc.
Atouts
- Expérience dans un régime de retraite ou fonds de pension.
- Connaissance des normes d’hygiène et sécurité.
Qualités personnelles
- Rigueur,
- Loyauté,
- Diplomatie, sens de l’organisation,
- Esprit d’initiative, bonnes capacités rédactionnelles et analytiques.
Dossier de candidature
- Une preuve de nationalité d’un pays membre de l’UMOA (CNI ou certificat de nationalité).
- Une lettre de motivation signée (en précisant la référence TPCI 2502R01CDMTI).
- Un CV chronologique avec les dates exactes et trois références professionnelles.
- Les copies des diplômes exigés.
- Les attestations ou certificats de travail justifiant chaque expérience mentionnée.
Comment postuler ?
Veuillez envoyer votre dossier de candidature par mail à l’adresse recrutement-tpci@talentsplusafrique.com
Ou en physique à Talents Plus Conseils Côte d’Ivoire (TPCI) Abidjan, Cocody Angré 9e Tranche, Immeuble CGK (contigu), 2e étage, porte de droite
Date limite : Lundi 21 avril 2025 à 16h00
NB
- Les responsabilités d’Emploi BSM ne seront pas engagées si un(e) candidat(e) décide de payer les recruteurs.
- Restez vigilant ! Assurez-vous de demander au recruteur le lieu précis de l’entretien et prévenez un proche avant de vous y rendre.