Une jeune startup de la place spécialisée dans la grande distribution agroalimentaire sise à Agla recrute de toute urgence un Assistant RH.
Principales missions
- La gestion des recrutements : publication des offres, présélection des CV, prise de Contact avec les candidats, organisation des entretiens et analyse des dossiers ;
- Poster et tenir à jour les offres de l’entreprise sur les différents jobboards et canaux pertinents et optimisés pour les postes en question ;
- Piloter la relation avec les prestataires de services externes accompagnant la startup dans son recrutement ;
- L’administration du personnel : gestion des dossiers des employés, rédaction des contrats de travail, suivi des absences et des congés et préparation des documents divers (attestation, fiches de paie…) ;
- Faire un reporting hebdomadaire vis-à-vis de sa hiérarchie ;
- Contribuer à l’édification d’une marque employeur forte pour la startup ;
- Soutenir l’équipe de direction dans la compréhension et l’exécution de la stratégie RH en particulier concernant les besoins actuels et futurs des talents, la fidélisation des collaborateurs et la planification de la relève.
Expérience
- 03 à 04 ans au moins d’expérience pratique à ce poste ou à un poste similaire ;
- Être âgé au moins de 30 ans.
Formation
- Disposer au moins d’une licence en gestion de ressources humaines.
Compétences
- Être doté d’un esprit startup et growth hacking ;
- Excellente connaissance ;
- Excellente Connaissance de l’environnement de grande distribution au Bénin et de l’ambiance de travail en mode startup de même qu’une bonne compréhension de l’évolution du monde du travail dans cet environnement ;
- Très bonne connaissance des outils bureautique (Pack office, Excel, etc.…) ;
- Excellente qualité relationnelle et sens élevé du travail en équipe.
Dossier de candidature
Le dossier de candidature doit contenir les pièces suivantes :
- Un CV détaillé et actualisé ;
- Une copie de votre pièce d’identité ;
- Une copie de chaque diplôme obtenu ;
- Une copie de chaque diplôme et des preuves des expériences professionnelles.
Comment postuler ?
Les personnes intéressées par le présent avis de recrutement doivent envoyer leurs dossiers de candidature sur ce numéro WhatsApp +229 97 94 34 54.
NB : Seules les candidatures présélectionnées seront contactées.