Dans le cadre de ses activités, le cabinet Esa Recrutement & Intérim recrute pour le compte d’un de ses clients un Commercial.
Responsabilités
Il sera chargé au sein d’une équipe de 4 personnes et sous la responsabilité du Gérant, de :
- Établir un plan de prospection (déplacements physiques, téléphone) ;
- Se rapprocher des clients potentiels pour recueillir leur besoin,
- Proposer aux clients le(s) produit(s) de la société, faire des démonstrations si possibles et répondre à leurs questions pour obtenir une signature de contrat de vente ;
- Élaborer des stratégies pour dynamiser le portefeuille client de la société ;
- Développer une argumentation de vente ;
- Gérer l’aspect administratif après conclusion des ventes ;
- Informer et communiquer avec la société des résultats de la prospection ;
- Transmettre les contrats de vente à la société ;
- Assurer le suivi des clients après la vente ;
- Traiter les réclamations pour entretenir une relation de confiance et fidéliser la clientèle ;
- Planifier et coorganiser avec le Gérant les séances de dégustations.
Qualifications et expériences professionnelles requises
- Être titulaire au minimum d’un BAC+3 en marketing et action commerciale/ marketing et communication d’entreprise/ communication ;
- Avoir à son actif au moins 02 ans d’expériences professionnelles en tant que commercial.
Compétences et qualités recherchées
Compétences Techniques
- Avoir des connaissances en prospection, en marketing ou en vente ;
- Avoir des connaissances dans le domaine du vin, du champagne.
- Bonne maitrise du Pack Office, Internet et Outlook.
Capacités linguistiques
- Une bonne maîtrise de la langue française aussi bien à l’oral qu’à l’écrit est indispensable ;
- Des notions d’anglais à l’oral et à l’écrit est un atout.
Qualités requises
- Être présentable et accueillant (e) ;
- Être apte à travailler sous pression ;
- Être rigoureux (se) ;
- Avoir une culture du résultat ;
- Sens de la ponctualité et des priorités ;
- Avoir le sens du relationnel ;
- Être dynamique, organisé (e) et polyvalent (e).
Dossier de candidature
- CV détaillé ;
- Lettre de motivation adressée à ESA Recrutement & Intérim en précisant le poste ;
- Diplômes et attestations.
Comment postuler ?
Envoyez obligatoirement votre dossier par mail en mentionnant en objet Commercial (esar/23/35) à l’adresse : job.bj@esarecrutement.com
Date limite de dépôt : 14 août 2023
NB : Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.