Offre d’emploi – Un (01) Technicien Analyste Junior (H/F)

Offre d’Emploi – Un (01) Directeur Général Adjoint

Une Grande Société de Gestion et d’Intermédiation (SGI) de la sous-région recrute pour son compte un (01) Directeur Général Adjoint.

Responsabilités

  • Mettre en œuvre une politique saine de distribution de financements et garantir la qualité du portefeuille d’engagements selon les normes du secteur ;
  • Mettre en œuvre les orientations et politiques en matière de gestion du capital humain ;
  • Contrôler la politique salariale, la comptabilité et la trésorerie de l’institution ;
  • Superviser les budgets et financements alloués aux différentes agences et services ;
  • Conduire l’évaluation des résultats et vérifier l’efficacité des moyens mis en œuvre ;
  • Gérer tous les risques liés à l’activité (qualité du portefeuille clients et des fonds, suivi continu de la performance du portefeuille et mise en application active des politiques de contrôle) ;
  • Coordonner les activités liées à la gestion du personnel ;
  • Représenter l’Institution dans toutes ses instances ;
  • Assurer le respect des échéanciers et la réalisation des prévisions adoptées ;
  • Coordonner la définition et la mise en œuvre de la politique Ressources Humaines, Audit, Contrôle, Opérations, Front et Back office ;
  • Veiller à la préparation des rapports par département et des rapports globaux sur la société à l’attention des instances supérieures de gestion, dans les délais de rigueur.

Profil recherché

  • Être titulaire d’un BAC+5 Économie ou en Finance, Comptabilité, Gestion ou autre diplôme jugé équivalent ;
  • Avoir au moins dix (10) ans d’expériences professionnelles dans le secteur dans le secteur bancaire ou dans une NSGI ;
  • Avoir exercé en tant que responsable dans la gestion du risque de crédit ou dans le département exploitation d’une institution financière ;
  • Avoir une bonne maîtrise des outils et procédures de gestion, des techniques d’identification et de gestion des risques liés aux opérations dans les institutions bancaires ;
  • Maîtriser les outils de planification et de gestion axée sur les résultats ;
  • Avoir de solides connaissances en comptabilité financière et analytique et dans l’audit ;
  • Avoir le sens du relationnel, l’esprit d’initiative et d’autonomie ;
  • Disposer de bonnes capacités managériales et rédactionnelles et de communication ;
  • Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique ;
  • Avoir le sens du leadership et de la conduite des équipes ;
  • Avoir rigueur et méthode au travail.

Dossier de candidature

  • Une lettre de motivation adressé au Responsable Ressources Humaines ;
  • Un Curriculum Vitae signé comportant une photo et moins 3 personnes références avec leurs contacts (Maximum 4 pages) ;
  • La copie des diplômes + attestations et/ou certificat de travail ;
  • Un casier judiciaire.

Comment Candidater ?

Veuillez déposer votre dossier de candidature à l’adresse rhrecrutsgo@gmail.com avec pour objet : « Candidature au poste de Directeur Général Adjoint ».

Date limite de dépôt de candidature :  Au plus tard le 18 Août 2023 à 17 h 00.