Une Grande Société de Gestion et d’Intermédiation (SGI) de la sous-région recrute pour son compte un (01) Directeur Général Adjoint.
Responsabilités
- Mettre en œuvre une politique saine de distribution de financements et garantir la qualité du portefeuille d’engagements selon les normes du secteur ;
- Mettre en œuvre les orientations et politiques en matière de gestion du capital humain ;
- Contrôler la politique salariale, la comptabilité et la trésorerie de l’institution ;
- Superviser les budgets et financements alloués aux différentes agences et services ;
- Conduire l’évaluation des résultats et vérifier l’efficacité des moyens mis en œuvre ;
- Gérer tous les risques liés à l’activité (qualité du portefeuille clients et des fonds, suivi continu de la performance du portefeuille et mise en application active des politiques de contrôle) ;
- Coordonner les activités liées à la gestion du personnel ;
- Représenter l’Institution dans toutes ses instances ;
- Assurer le respect des échéanciers et la réalisation des prévisions adoptées ;
- Coordonner la définition et la mise en œuvre de la politique Ressources Humaines, Audit, Contrôle, Opérations, Front et Back office ;
- Veiller à la préparation des rapports par département et des rapports globaux sur la société à l’attention des instances supérieures de gestion, dans les délais de rigueur.
Profil recherché
- Être titulaire d’un BAC+5 Économie ou en Finance, Comptabilité, Gestion ou autre diplôme jugé équivalent ;
- Avoir au moins dix (10) ans d’expériences professionnelles dans le secteur dans le secteur bancaire ou dans une NSGI ;
- Avoir exercé en tant que responsable dans la gestion du risque de crédit ou dans le département exploitation d’une institution financière ;
- Avoir une bonne maîtrise des outils et procédures de gestion, des techniques d’identification et de gestion des risques liés aux opérations dans les institutions bancaires ;
- Maîtriser les outils de planification et de gestion axée sur les résultats ;
- Avoir de solides connaissances en comptabilité financière et analytique et dans l’audit ;
- Avoir le sens du relationnel, l’esprit d’initiative et d’autonomie ;
- Disposer de bonnes capacités managériales et rédactionnelles et de communication ;
- Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique ;
- Avoir le sens du leadership et de la conduite des équipes ;
- Avoir rigueur et méthode au travail.
Dossier de candidature
- Une lettre de motivation adressé au Responsable Ressources Humaines ;
- Un Curriculum Vitae signé comportant une photo et moins 3 personnes références avec leurs contacts (Maximum 4 pages) ;
- La copie des diplômes + attestations et/ou certificat de travail ;
- Un casier judiciaire.
Comment Candidater ?
Veuillez déposer votre dossier de candidature à l’adresse rhrecrutsgo@gmail.com avec pour objet : « Candidature au poste de Directeur Général Adjoint ».
Date limite de dépôt de candidature : Au plus tard le 18 Août 2023 à 17 h 00.