Le cabinet SECCA SARL recrute pour le compte d’une importante société publique deux (02) Analystes en Cybersécurité.
- Lieu de travail : Cotonou, Bénin.
Missions principales
- Analyser les alertes de sécurité émises par les solutions de sécurité ;
- Réaliser des tests de vulnérabilité périodiques conformément à la politique de
gestion des vulnérabilités de la Société ;
- Assurer une surveillance de tous les actifs du système d’information à l’aide des
outils de sécurité déployés dans l’architecture de la Société ;
- Réaliser des actions de forensic en cas de compromission d’un actif informatique
ou de tentative d’intrusion ;
- Collaborer avec le SOC externe pour évaluer l’étendue d’un incident dans
l’infrastructure du de la Société ;
- Appliquer les procédures de réponse aux incidents de sécurité de l’information ;
- Isoler les systèmes compromis afin de limiter la propagation des menaces ;
- Fournir un rapport détaillé sur les incidents et les actions entreprises ;
- Communiquer régulièrement les rapports au RSSI et au DSI ;
- Effectuer une veille constante sur les nouvelles vulnérabilités et les menaces ;
- Coordonner avec l’équipe de la DSI pour s’assurer que les correctifs des
vulnérabilités détectées sont appliqués ;
- Se tenir informé des dernières évolutions en matière de cybersécurité.
Profil recherché
- Etre titulaire d’une Licence (BAC+3) en sécurité informatique ;
- Avoir une expérience significative dans l’analyse des incidents en se basant sur le cadre ATT&CK de MITRE ;
- Justifier d’au moins deux (02) années d’expérience professionnelle dans le domaine de la sécurité informatique ;
- Avoir une bonne connaissance du Système d’Information des Sociétés Publiques ;
- Avoir une connaissance de la gestion des incidents suivant les normes NIST et ISO
27005 ;
- Avoir une bonne connaissance des outils d’analyse de sécurité de l’information et
de forensic ;
- Avoir une bonne connaissance des solutions de sécurité (Pare-feu de nouvelle
génération NGFW, PAM Wallix, Solution XDR, Solution SIEM, Pare-feu d’application Web WAF) ;
- Avoir une bonne connaissance des techniques d’attaque, de défense et les outils
de sécurité de l’information ;
- Savoir travailler en équipe ;
- Etre passionné de cybersécurité, autodidacte, avec une forte capacité
d’adaptation ;
- Avoir une bonne capacité rédactionnelle ;
- Avoir une parfaite maitrise de l’utilisation des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook, Sharepoint, Firefox) ;
- Avoir une excellente maitrise de la langue française aussi bien à l’oral qu’à l’écrit ;
- Avoir une bonne capacité d’analyse ;
- Avoir une bonne maitrise de l’anglais technique ;
- Etre impartiale, juste et précis dans les vérifications ;
- Etre courtois, communiquant et engagé ;
- Avoir l’esprit d’écoute ;
- Etre méthodique, organisé, vigilant ;
- Etre disponible, dynamique et avoir le sens de la discrétion ;
- Faire preuve de sérénité, d’adaptabilité et de capacité à trouver rapidement des
solutions ;
- Avoir le sens du respect de la hiérarchie ;
- Avoir anticiper et porter des initiatives et innovations de qualité ;
- Avoir le sens de responsabilité ;
- Avoir un esprit analytique, curieux, rigoureux et organisé ;
- Avoir un solide esprit de contrôle ;
- Faire preuve de disponibilité;
- Avoir une bonne capacité d’adaptation ;
- Respecter la confidentialité des données ;
- Faire preuve d’un grand sens d’intégrité et d’objectivité.
Dossier de candidature
- Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de SECCA SARL en
précisant le poste (y inscrire votre disponibilité et votre prétention salariale) ;
- Un Curriculum Vitae détaillé comprenant trois (03) références professionnelles ;
- Une copie légalisée des diplômes ou titres à faire valoir ;
- L’authenticité du diplôme ou titre à faire valoir (pourra être complétée avant la fin du
processus de sélection) ;
- Les preuves des expériences présentées par le candidat ;
- Une copie de la pièce d’identité en cours de validité.
Comment postuler ?
Veuillez envoyer votre dossier de candidature par e-mail à l’adresse cabinetsecca.sarl@gmail.com avec pour objet du mail l’intitulé du poste.
Date limite de dépôt : Vendredi 11 Avril 2025.
NB
- Nos responsabilités ne seront pas engagées si un(e) candidat(e) décide de payer les recruteurs ;
- Restez vigilant ! Assurez-vous de demander au recruteur le lieu précis de l’entretien et prévenez un proche avant de vous y rendre.