Dans le but de renforcer ses effectifs, une structure industrielle de la place recrute au poste de Chargé de Sécurité Industrielle.
Principales responsabilités
L’intéressé aura pour mission d’assurer la prévention des incidents, le bon fonctionnement des moyens de lutte contre l’incendie et une bonne intervention en cas de situation d’urgence (assistance à personne, incendie, explosion, déversement, inondation).
- Établir le programme des exercices de simulation (sécurité incendie) ;
- Effectuer les exercices de simulation et en rédiger le rapport ;
- Suivre la maintenance du matériel d’incendie ;
- Suivre la mise à jour du POI ;
- Préparer l’épreuve du POI avec la hiérarchie ;
- Suivre la mise à jour des registres de sécurité incendie et les viser ;
- Relever les écarts constatés au cours des rondes, inspections ou audits et les soumettre à la hiérarchie ;
- Organiser des séances de recyclage au profit des agents de sécurité incendie et d’assistance à personne ;
- Former les nouveaux agents de sécurité incendie et d’assistance à personne ;
- Former le personnel au poste sur la manipulation des extincteurs, suivant le planning élaboré par le service ;
- Donner son avis technique sur les choix d’équipements de lutte contre les sinistres ;
- Faire des propositions à la hiérarchie dans le cadre de l’amélioration des moyens de lutte contre les incendies, les explosions et les déversements accidentels ;
- Assister le Responsable Hygiène et Environnement dans le maintien de la propreté du cadre de travail ;
- Produire les rapports en cas de survenance d’une situation d’urgence et proposer les actions correctives et préventives ;
- Évaluer et réévaluer les risques aux postes de travail et sur le site ;
- Faire l’induction sécurité aux employés, prestataires, stagiaires et visiteurs… ;
- Animer des séances de « minute sécurité » au profit des usagers du site ;
- Faire le suivi de la mise en œuvre des plans d’actions associés en matière de prévention des risques professionnels.
Profil recherché
Formations et expériences
- Formation : BAC+3 en Hygiène, Sécurité, Environnement ;
- Être certifié NEBOSH et/ou IOSH et/ou SSIAP ;
- Avoir une expérience d’au moins cinq (5) ans dans le domaine, en milieu industriel.
Connaissances & Compétences
- Maîtriser les techniques de sûreté, protection et sécurité des biens et des personnes ;
- Connaître les règles de sécurité incendie, de secourisme et les méthodes de médiation en cas de situations conflictuelles ;
- Bien connaître la réglementation en matière de sécurité ;
- Maîtriser l’outil informatique et des logiciels usuels de Microsoft ;
- Maîtriser la langue française.
Aptitudes personnelles
- Être disponible et savoir interagir avec de nombreux interlocuteurs ;
- Être intègre et sociable ;
- Avoir le sens de la discrétion professionnelle ;
- Être rigoureux ;
- Avoir une excellente capacité d’analyse et de synthèse ;
- Avoir le sens de l’organisation ;
- Aimer le travail en équipe et la collaboration constructive ;
- Être proactif et force de proposition.
Dossier de candidature
- Une lettre de motivation d’une page au maximum ;
- Un curriculum vitae détaillé ;
- Les copies des diplômes et attestations et/ou certificats de travail.
Comment postuler ?
Veuillez envoyer vos dossiers de candidatures par mail à l’adresse : dhr2.recrutement@gmail.com en un fichier PDF unique.
- Date limite : 14 février 2025 à 17h 00.
- Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour la suite du processus.
NB: Nous recueillons vos données à caractère personnel afin d’assurer le traitement de votre candidature. Vous disposez à tout moment d’un droit d’accès, de rectification, de suppression et d’opposition relativement aux données vous concernant dans les limites prévues par la loi. Ces droits peuvent être exercés à tout moment en écrivant à la même adresse.