Une entreprise de place recrute un (01) Responsable des opérations (H/F).
Lieu : Calavi, Bénin
Mission principale
Gestion technique
- Superviser l’exploitation quotidienne de la flotte de camions et engins, en garantissant leur disponibilité et leur performance opérationnelle ;
- Planifier et organiser efficacement les opérations de livraison et de location, en optimisant les délais et la rentabilité ;
- Assurer une gestion rigoureuse du parc automobile et des engins, incluant l’inventaire, l’affectation et le suivi de l’utilisation ;
- Mettre en place et superviser les programmes de maintenance préventive et corrective ;
- Optimiser la logistique de transport (planification des trajets, réduction des coûts de carburant, suivi GPS des véhicules, gestion des consommables) ;
- Garantir la conformité réglementaire de l’exploitation : sécurité routière, assurance, normes environnementales et exigences spécifiques au secteur BTP ;
- Veiller à la formation continue et à la sensibilisation des chauffeurs et opérateurs sur la sécurité, l’entretien des engins et la conduite écoresponsable ;
- Développer des outils de suivi technique et de reporting (indicateurs de performance, consommation, taux de disponibilité) pour appuyer la prise de décision ;
- Contribuer à l’amélioration continue des procédures techniques et logistiques afin d’accroître la productivité et la compétitivité de l’entreprise.
Gestion administrative, financière et comptable
- Assurer la gestion administrative et courante du personnel ;
- Garantir le respect des procédures administratives internes et veiller à leur amélioration continue ;
- Coordonner et suivre le processus d’évaluation des performances du personnel ;
- Veiller au respect des obligations légales et des délais (livraison, paiement facture, déclarations, dépôt états financiers…) ;
- Superviser la gestion budgétaire et de la trésorerie ;
- Assurer le reporting périodique (mensuel, trimestriel et annuel) des activités pour améliorer la prise de décision stratégique.
Développement commercial et relationnel
- Assurer et entretenir des relations de confiance avec les clients, partenaires stratégiques et entreprises du secteur BTP, en veillant à leur satisfaction et à leur fidélisation ;
- Participer à la négociation et à la rédaction des contrats, en optimisant les conditions commerciales et la rentabilité pour l’entreprise ;
- Développer des actions commerciales ciblées (prospection, offres personnalisées, partenariats) pour accroître le chiffre d’affaires et la part de marché de l’entreprise ;
- Superviser la gestion de la facturation et suivre le recouvrement.
Profil recherché
- Être titulaire d’un diplôme Bac+4/5 en Gestion des Transports & Logistique, Gestion/Finance, Administration des Affaires ou tout autre domaine pertinent ;
- Justifier d’au moins cinq (5) années d’expériences professionnelles pertinentes, dont au moins trois (3) à un poste similaire de responsabilité ;
- Avoir une excellente connaissance du secteur d’activité de l’entreprise, de ses clients, de ses partenaires et de la concurrence ;
- Posséder de solides compétences en gestion de parc automobile, de la logistique et des opérations de transport ;
- Démontrer une excellente maîtrise des techniques de gestion de flotte et des opérations de transport multimodal ;
- Avoir des connaissances en gestion des ressources humaines, marketing, ainsi qu’en finance ;
- Avoir une bonne connaissance de la réglementation applicable au secteur du transport au Bénin (lois, prescriptions, règles, codes, textes juridiques et jurisprudence) ;
- Maîtriser les outils informatiques et digitaux de gestion (MS Office, ERP, systèmes de suivi GPS, etc.) ;
- Disposer de compétences en négociation et en gestion de partenariats stratégiques ;
- Avoir une expérience confirmée en management d’équipes pluridisciplinaires et multiculturelles ;
- Savoir établir les priorités et gérer efficacement plusieurs dossiers simultanément ;
- Faire preuve d’autonomie, de polyvalence et d’excellentes aptitudes relationnelles ;
- Être méthodique, rigoureux, organisé et orienté vers l’atteinte des résultats ;
- Être disponible, responsable, loyal et faire preuve de discrétion professionnelle ;
- Avoir une bonne ouverture d’esprit et une capacité à fédérer autour des objectifs de l’entreprise ;
- Être capable de travailler sous pression, de gérer le stress et de s’adapter rapidement aux imprévus ;
- Faire preuve de leadership, d’initiative et de réactivité dans la prise de décision.
Conditions de travail
- Contrat : CDI d’un (01) an renouvelable avec une période d’essai de trois (03) mois ;
- Les performances sont évaluées annuellement ;
- Type d’emploi : Plein temps avec forte mobilité (chantier – siège – clients) ;
- Disponibilité : Immédiate ;
- Rémunération : Selon le profil et l’expérience.
Dossier de candidature
- Une lettre de motivation ;
- Un curriculum vitae détaillé ;
- Les copies des diplômes et attestations et/ou certificats de travail pertinents.
Comment postuler ?
Veuillez envoyer le dossier en un seul fichier PDF à l’adresse suivante :
contact.bts19@gmail.com
NB :
- Préciser le poste auquel vous postulez dans l’objet du message ;
- Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus ;
- Date limite de dépôt des dossiers : 15 novembre 2025 à minuit.
Date de limite : Au plus tard le 15 novembre 2025.
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N.B :
- Nos responsabilités ne seront pas engagées si un(e) candidat(e) décide de payer les recruteurs ;
- Restez vigilant ! Assurez-vous de demander au recruteur le lieu précis de l’entretien et prévenez un proche avant de vous y rendre.
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