Mission

Assurer le leadership et l’orientation stratégiques nécessaires qui permettront à l’ATAF de remplir son mandat, qui est de bâtir des systèmes fiscaux efficaces et efficients, et de continuer à être l’organe de référence en matière fiscale sur le continent, ancré en Afrique, pour l’Afrique.

Responsabilités

• Fournir une vision, ainsi qu’un leadership stratégique et managérial au secrétariat de l’ATAF.
• Orienter et diriger les programmes clés de l’organisation tels que Services aux membres, Mobilisation des ressources intérieures et Coopération multilatérale pour l’Afrique.
• Faciliter les échanges stratégiques avec d’autres acteurs et partenaires clés et entretenir de manière active ces relations et ces réseaux existants afin de faire connaître l’agenda fiscal africain sur la scène fiscale mondiale.
• Mettre en place, diriger et motiver une équipe multiculturelle et multidisciplinaire d’experts en la matière, représentant des pays membres de l’ATAF, qui répondent aux besoins des pays membres.
• S’acquitter des responsabilités fiduciaires financières en mettant en œuvre en tout temps des principes de bonne gouvernance d’entreprise.
• Superviser la stratégie de viabilité financière de l’organisation
• Innover en répondant aux besoins de l’organisation et des parties prenantes.
• Être activement impliqué dans les questions fiscales continentales et mondiales d’actualité.

Profil recherché

• Une connaissance démontrée ainsi qu’une passion pour le développement des systèmes d’administration fiscale en Afrique.
• Expérience considérable dans les échanges réussis avec des parties prenantes auprès d’une base diversifiée de parties prenantes.
• Bonne compréhension et, de préférence, expérience de la fiscalité et de l’administration fiscale.
• Expérience et compréhension des organisations multilatérales et en relations internationales.
• Expérience substantielle d’au moins 10 à 15 ans au niveau de la direction et de la haute direction, avec au moins 5 ans d’expérience dans l’interaction avec des conseils d’administration.
• Connaissance et expérience de la politique fiscale et/ou de la gestion de l’administration fiscale.
• Une qualification de niveau 9 (niveau master) du CITE/NQF en politique fiscale, administration fiscale, gestion financière ou similaire est exigée.
• La maîtrise de l’anglais est une condition essentielle. 
• La capacité de communiquer en portugais et/ou en français est un atout.
• Le candidat doit être titulaire d’un permis de conduire valide.
• Il est essentiel que le candidat soit en mesure de faire des voyages locaux et internationaux.

• Métier : Management, direction générale
• Secteur d’activité : Services autres
• Type de contrat : CDD
• Région : Abomey – Abomey-Calavi – Aplahoué – Cotonou – Djougou – Kandi – Lokossa – Natitingou – Parakou – Pobè – Porto-Novo – Savalou – International
• Ville : Pretoria, South Africa
•  Travail à distance : Non
• Niveau d’expérience : Expérience > 10 ans
• Niveau d’études : Bac+5 et plus
• Langues exigées : anglais > courant – français > courant – portugais > courant
• Nombre de postes : 1
•  Management d’équipe : Oui

NB

• Pour postuler, veuillez cliquer sur le lien suivant – Executive Secretary.
• Date limite de dépôt des candidatures : 12 août 2024.
• L’ATAF offre un package de rémunération globale et compétitive
• Le contrat est d’une durée de quatre ans et peut-être renouvelable.