La Société Béninoise d’Énergie Électrique (SBEE) recherche, pour le compte de la Direction Commerciale et de la Clientèle, douze (12) Agents Détection Anomalies et Fraudes, recrutés en interne et en externe, afin de renforcer son dispositif de contrôle et de lutte contre la fraude.
Missions principales
- Identifier et analyser les anomalies sur les installations électriques ;
- Détecter et signaler les cas de fraudes liés aux branchements et aux compteurs ;
- Vérifier et comprendre le fonctionnement des compteurs intelligents et prépayés ;
- Rédiger des rapports détaillés sur les fraudes détectées ;
- Assurer la mise à jour et le suivi des dossiers de fraudes et d’anomalies.
Profil recherché
Formation et expérience
- Baccalauréat F3/DTI en Électrotechnique avec 3 mois d’expérience minimum (stage ou autre) ou ;
- Baccalauréat Scientifique + (Certificat de Fin d’Apprentissage en Électricité / Certification Professionnelle) avec 6 mois d’expérience minimum ou ;
- BEPC + (Certificat de Qualification en Électricité) avec 6 mois d’expérience minimum.
Compétences et aptitudes
- Bonne compréhension des technologies de mesurage électrique (compteurs intelligents, prépaiement, etc.) ;
- Maîtrise des outils informatiques MS Office (Word, Excel, PowerPoint) ;
- Capacité d’analyse et de détection des fraudes sur les réseaux électriques ;
- Casier judiciaire vierge ;
- Disponibilité immédiate ou capacité à se libérer rapidement.
Avantages
- Un poste clé dans la lutte contre la fraude et l’amélioration du service électrique ;
- Une opportunité d’évolution dans un environnement structuré et dynamique ;
- Une formation continue sur les nouvelles technologies de comptage et de détection des fraudes ;
- Un travail de terrain avec une équipe engagée pour la transparence et la qualité du service.
Dossier de candidature
- Une lettre de motivation adressée au Directeur des Ressources Humaines de la SBEE ;
- Un curriculum vitae détaillé (avec une précision sur l’âge) comportant les adresses de trois (03) personnes de références ;
- Les preuves de l’expérience professionnelle citées dans le CV (attestations de travail, certificats de travail, attestation de participation, certificats, notes de service ou tout autre document administratif dûment signé) ;
- La ou les copies légalisées des diplômes requis en fichier unique (homologué et/ou cosigné par l’Etat Béninois ou délivré par une université publique nationale).
Comment postuler ?
Veuillez envoyer votre dossier de candidature via la plateforme https://recrutement.sbee.bj.
Date limite : 5 mars 2025 à 17h30.
Pour plus d’informations, prière contacter le +229 01 55 01 59 32
Les candidatures féminines sont encouragées.
NB
- Toute candidature parvenue à la SBEE par d’autres canaux sera purement et simplement rejetée ;
- La SBEE se réserve le droit de ne donner aucune suite au présent avis de recrutement.
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NB :
- Les responsabilités d’Emploi BSM ne seront pas engagées si un(e) candidat(e) décide de payer les recruteurs ;
- Restez vigilant ! Assurez-vous de demander au recruteur le lieu précis de l’entretien et prévenez un proche avant de vous y rendre.