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Offre d’Emploi – Un Superviseur Événementiel (H/F)

Une structure spécialisée dans la production événementielle recrute un(e) Superviseur Événementiel pour renforcer ses équipes terrain dans le cadre du développement de ses activités.

Missions

  • superviser l’organisation opérationnelle des événements (logistique, planning, coordination des équipes) ;
  • être le point de contact principal sur le terrain pour les prestataires, les clients et les collaborateurs ;
  • veiller au respect des délais et à la qualité des livrables ;
  • anticiper et gérer les imprévus tout en assurant une communication fluide entre toutes les parties prenantes ;
  • participer aux réunions de brief et de débrief post-événement ;
  • collaborer avec les techniciens pour définir les besoins spécifiques à chaque projet ;
  • encadrer, motiver et orienter les équipes terrain pendant les événements.

Profil recherché

  • expérience confirmée dans l’événementiel, idéalement à un poste similaire ;
  • excellentes capacités organisationnelles, relationnelles et de gestion d’équipe ;
  • leadership naturel, sang-froid et réactivité face à la pression ;
  • maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, outils de planification) ;
  • flexibilité horaire indispensable (soirées, week-ends, déplacements fréquents sur le territoire national) ;
  • rigueur, créativité, dynamisme, autonomie, sens de l’initiative ;
  • excellente maîtrise de la langue française, à l’écrit comme à l’oral.

Dossier de candidature

  • un CV actualisé et signé, incluant des références professionnelles ;
  • une lettre de motivation mettant en avant votre expérience dans la coordination d’événements.

Comment postuler ?

Veuillez envoyer votre dossier de candidature à l’adresse suivante : contact@plurielle.pro en presisant comme Objet du mail : Candidature SUPERVISEUR EVENT.
Date limite d’envoi : vendredi 23 mai 2025 à 17h00

NB

  • Les responsabilités d’Emploi BSM ne seront pas engagées si un(e) candidat(e) décide de payer les recruteurs
  • Restez vigilant ! Assurez-vous de demander au recruteur le lieu précis de l’entretien et prévenez un proche avant de vous y rendre.