- Localisation : Kouhounou (Cotonou)
Missions principales
Responsabilités pédagogiques
- Garantir le respect des horaires de cours ;
- Encadrer, organiser et évaluer le travail du personnel enseignant et administratif ;
- Assurer la conformité des programmes scolaires et leur exécution ;
- Contrôler régulièrement les cahiers, fiches de préparation, devoirs et registres ;
- Organiser des leçons d’essai et des séances d’analyse pédagogique ;
- Animer les réunions pédagogiques et suivre l’avancement des programmes.
Responsabilités administratives
- Assurer le suivi de l’assiduité du personnel ;
- Tenir à jour les registres, archives et états d’effectif ;
- Coordonner les réunions du comité de direction et du conseil des maîtres ;
- Superviser l’évaluation annuelle des enseignants ;
- Gérer la base de données EDUC Master et le suivi des frais de scolarité ;
- Collaborer avec la Fondée pour le recrutement, l’affectation, et les décisions disciplinaires ;
- Élaborer les fiches de paie du personnel.
Responsabilités d’enseignement
- Prendre en charge une classe au niveau primaire ;
- Préparer et dispenser les cours conformément aux programmes nationaux ;
- Assurer le suivi et l’évaluation des élèves ;
- Participer aux projets pédagogiques de l’établissement.
Responsabilités de communication
- Représenter l’école dans les instances locales et nationales ;
- Organiser la communication avec les parents et partenaires éducatifs ;
- Gérer la correspondance administrative ;
- Contrôler l’accès aux locaux de l’établissement.
Profil recherché
Formation & Expérience
- Titulaire du CAP (Certificat d’Aptitude Pédagogique) ou conseiller pédagogique qualifié ;
- Expérience d’au moins 3 ans en direction d’établissement scolaire.
Compétences
- Maîtrise des outils de gestion scolaire ;
- Leadership affirmé et compétences managériales ;
- Capacité à gérer les ressources humaines et financières.
Autres critères
- Intégrité, rigueur et éthique professionnelle ;
- Flexibilité, autonomie et résistance au stress ;
- Excellentes qualités relationnelles.
Avantages
Cadre de travail dynamique et formateur ;
Encadrement pédagogique responsabilisant ;
Participation active à la vision et à la croissance de l’établissement.
Dossier de candidature
- Curriculum vitae ;
- 01 Lettre de motivation ;
- O1 copie du diplôme ;
- Attestations .
Comment postuler ?
Veuillez envoyez votre dossier de candidature par mail à l’adresse prefere24@gmail.com ou mailto:prefere24@gmail.com avec pour objet du mail Directeur/Directrice Enseignant(e) d’école primaire.
Date limite de dépôt : Mardi 24 juin 2025 à 12h
NB
- Les responsabilités d’Emploi BSM ne seront pas engagées si un(e) candidat(e) décide de payer les recruteurs ;
- Restez vigilant ! Assurez-vous de demander au recruteur le lieu précis de l’entretien et prévenez un proche avant de vous y rendre.