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Offre d’emploi – Développeur Back End (H/F)

  • Lieu : Bénin

Missions & Responsabilités

  • Développer des solutions web performantes et sécurisées ;
  • Définir ou améliorer l’architecture technique des applications ;
  • Concevoir et développer des API sécurisées ;
  • Mettre en place des tests unitaires et d’intégration ;
  • Implémenter de nouvelles fonctionnalités ;
  • Participer aux revues de code et ateliers de conception ;
  • Contribuer à l’estimation des charges de développement ;
  • Améliorer les bonnes pratiques de développement ;
  • Assurer la mise en production des applications.

 Profil recherché

  • Bac+3 minimum en Développement logiciel ou domaine connexe ;
  • Expérience de 2 ans minimum en développement d’application web ;
  • Maîtrise de l’anglais technique et courant ;
  • Compétences sur les outils collaboratifs : GitHub/GitLab, Jira, Confluence ;
  • Bonne connaissance de l’intégration continue et des méthodes Agiles (Scrum) ;
  • Excellente maîtrise des technologies backend : PHP, API REST, microservices ;
  • Compétences en bases de données MySQL et environnements Linux ;
  • Capacité à rédiger de la documentation technique en anglais ;
  • Sens de l’analyse, de l’organisation et du travail en équipe ;
  • Passion pour la veille technologique et les bonnes pratiques de développement ;
  • Rigueur, esprit de challenge et bonne capacité de communication.

Dossier de candidature

  • Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de TALENTS PLUS CONSEILS (mentionner votre disponibilité et prétention salariale) ;
  • Un Curriculum Vitae détaillé ;
  • Les copies des diplômes et attestations d’expérience ;
  • Une copie de la pièce d’identité en cours de validité.

Comment postuler ?

Veuillez envoyer votre dossier de candidatur par mail à l’adresse  recrutement@talentsplusafrique.com en précisant en objet du mail : Développeur Back End (H/F)(REF:TPC-0325R05DBE)
Date limite de dépôt : 20 Mai 2025

NB

  • Les responsabilités d’Emploi BSM ne seront pas engagées si un(e) candidat(e) décide de payer les recruteurs
  • Restez vigilant ! Assurez-vous de demander au recruteur le lieu précis de l’entretien et prévenez un proche avant de vous y rendre.