Lieu de travail : Bénin
Axa Zara est une startup technologique en forte croissance, spécialisée dans les solutions numériques inclusives pour l’Afrique. Depuis 2019, elle accompagne plus de 250 000 utilisateurs à travers sa plateforme Chariow. Elle recrute un(e) Ingénieur Mobile expérimenté(e) pour construire et piloter son département mobile.
Missions principales
- Concevoir et implémenter la stratégie mobile globale (iOS & Android) en collaboration avec le CEO ;
- Définir l’architecture technique, les standards et bonnes pratiques ;
- Développer les applications sous Swift/SwiftUI et Kotlin/Jetpack Compose ;
- Assurer l’intégration des API REST et services tiers ;
- Recruter, former et encadrer une équipe mobile ;
- Optimiser performance, sécurité et UX des apps ;
- Travailler étroitement avec les équipes produit, design, backend et support.
Profil recherché
- Avoir au moins 5 ans d’expérience en développement mobile iOS et Android ;Maîtriser Swift/SwiftUI et Kotlin/Jetpack Compose ;
- Expérience des architectures MVVM, MVI ou Clean Architecture ;
- Avoir managé une équipe technique (≥2 personnes) ;
- Excellente communication en français et anglais ;
- Compréhension des contraintes du marché africain ;
- Esprit startup : autonomie, adaptabilité, mentorat de profils juniors.
Pourquoi rejoindre l’entreprise ?
- Salaire compétitif + bonus de performance ;
- Formation rapide vers un rôle de Head of Mobile ;
- Équipement haut de gamme (MacBook Pro, smartphones test…) ;
- Flexibilité : télétravail possible, horaires adaptés ;
- Budget formation (conférences, certifications…) et mentorat direct du CEO ;
- Fort impact sur +250 000 utilisateurs sur le continent
Dossier de candidature
- Un curriculum vitae (CV) à jour.
Comment postuler ?
Cette offre vous interresse ? Postulez directement via le lien suivant : https://careers.axazara.com/fr/jobs/ingenieur-mobile-experimente-iosandroid-hf
NB
- Axa Zara n’accepte pas les curricula vitae envoyés par des agences de recrutement ;
- Les responsabilités d’Emploi BSM ne seront pas engagées si un(e) candidat(e) décide de payer les recruteurs.
- Restez vigilant(e) ! Demandez au recruteur le lieu précis de l’entretien et prévenez un proche avant de vous y rendre.