ANPT recrute Un (01) Directeur Général (H/F)

L’Agence Nationale des Patrimoines Touristiques (ANPT) est une institution publique en charge de la gestion, la valorisation et la promotion du patrimoine touristique du Bénin. Dans le cadre du renforcement de son équipe de gestion des projets, elle recrute un(e) Directeur (trice) Général(e) chargé(e) de la mise en œuvre et du suivi de ses activités stratégiques et opérationnelles.

Localisation : Cotonou, Bénin.

Missions principales

Coordonner la mise en œuvre des activités sous la responsabilité de l’Agence.
Définir les projets stratégiques et sélectionner les partenaires clés.
Superviser la planification et l’exécution des opérations conformément aux orientations du Conseil d’Administration.
Assurer le dialogue et les négociations avec les ministères et partenaires techniques et financiers.

. Il accomplira les tâches suivantes :

Définition des projets et sélection des partenaires ;
Pilotage des opérations et des activités, Procédures opérationnelles, planification et organisation ;
Gestion & Animation du partenariat avec les investisseurs, l’Administration, les prestataires et les Communes ;
Gestion & Animation des partenariats avec les collectivités locales ;
Gestion des relations avec le Gouvernement, administrations et autorités diverses.

Activités principales

Concevoir et mettre en œuvre un programme de travail et d’activités pour l’Agence en vue de réaliser les projets prévus par le Programme d’Action du Gouvernement ;
Élaborer, avec la participation des principales parties prenantes, les plans de travail annuels ;
Effectuer le suivi et le rapportage trimestriel de l’exécution des activités de l’Agence ;
Superviser le montage des dossiers techniques, le suivi technique sur le terrain et la production de rapports des travaux pour le compte du Gouvernement (Maître d’Ouvrage) ;
Élaborer des rapports annuels portant sur l’exécution des projets et l’ensemble des résultats attendus ;
Administrer les enveloppes budgétaires allouées et préparer les révisions budgétaires ;
Déterminer et fixer les tâches à accomplir par la Direction Exécutive de l’Agence en vue de la réalisation des activités de conception et/ou de mise en application des instruments de planification ;
Élaborer et/ou assurer le contrôle de qualité des termes de référence pour la sélection de prestataires de services ;
Procéder à des contrôles sur le terrain afin d’évaluer les conditions de mise en œuvre des projets et, s’il y a lieu, prendre les mesures de correction nécessaires à la bonne conduite des activités et l’atteinte des résultats ;
Effectuer des missions de suivi technique des opérations sur le terrain ;
Suivre, en lien avec les partenaires techniques et financiers, les communes, les activités des prestataires de services chargés de mettre en œuvre les différentes activités de l’Agence et assurer le contrôle de la qualité ;
Tenir des réunions mensuelles de gestion et d’exécution des activités des projets ;
Superviser son personnel pour assurer une gestion efficace du programme, l’échange d’informations pertinentes, l’identification et la gestion des risques et de la conformité aux exigences et aux normes du secteur ;
Assurer la gestion et l’évaluation de la performance du personnel de l’Agence ;
Exécuter toutes tâches relatives à la bonne marche des projets du secteur du Tourisme, Culture et des Arts et toutes autres tâches confiées par le Conseil d’Administration.

Profil recherché

Qualifications et expériences requises

Être titulaire d’un diplôme universitaire [Bac + 5 ans minimum] en sciences de gestion, en administration des affaires ou équivalent ;
Avoir un minimum de quinze (15) ans d’expérience opérationnelle dans les postes de haute direction dans une organisation reconnue gérant les processus des affaires rapides, complexes et multidisciplinaires, y compris les activités d’infrastructures socio-économiques de base ;
Avoir de l’expérience et des compétences dans la gestion d’une grande entité ou d’un programme (avec un budget d’au moins 10 $ millions par année) et d’un personnel permanent d’au moins dix (10) personnes ;
Avoir de l’expérience dans la gestion de programme et de projet sur tout le cycle de vie (de l’élaboration, l’étude de faisabilité, la conception, la construction, l’achèvement et le transfert) pour des projets d’infrastructures socio-économiques de base, ainsi que dans la mise en place des dispositions pour soutenir la viabilité de ces projets à long terme ;
Avoir une connaissance des systèmes de gestion des finances publiques du Bénin et de gestion de systèmes de projets avec bailleurs de fonds ou systèmes similaires (fortement souhaitée) ;
Avoir la capacité de développer et de maintenir des relations productives avec différentes parties prenantes du Gouvernement (aux niveaux national, départemental et local), du secteur privé, de la société civile et des donateurs internationaux ;
Avoir de l’expérience dans la gestion de programme/projets axée sur les résultats ;
Avoir une certification professionnelle en gestion de projet est fortement souhaitable ;
Avoir une bonne maitrise des outils informatiques tels le courrier électronique, le traitement de texte, les feuilles de calcul, l’Internet, et être habitué aux systèmes de gestion informatique et de projet ;
Avoir une parfaite maîtrise du français (écrit et oral) et une bonne connaissance de l’anglais.

Compétences et aptitudes

Éthique et valeur ;
Aptitude à travailler en équipe ;
Aptitudes conceptuelles et analytiques de données et des indicateurs ;
Aptitudes à communiquer des informations et des idées fiables ;
Aptitude à travailler sous pression avec une attitude positive et constructive ;
Aptitudes à gérer les complexités, les contradictions et les changements avec un esprit d’ouverture ;
Fortes aptitudes de communication orale et écrite ;
Intelligence émotive et capacité d’autogestion ;
Traite toutes les personnes avec équité et sans favoritisme ;
Capacité à conduire et à superviser des travaux techniques et le suivi évaluation orientés vers les résultats ;
Excellente connaissance et compréhension des défis du secteur du Tourisme, de la Culture et des Arts ;
Bonne connaissance des outils de gestion des activités et des résultats ;
Capacité à stimuler un environnement d’apprentissage par le leadership et l’exemple, ainsi que la gestion de la connaissance.

Avantages

Opportunité de piloter des projets stratégiques à fort impact ;
Travail en collaboration avec des acteurs de haut niveau (Gouvernement, bailleurs de fonds, partenaires privés) ;
Poste à responsabilités avec une équipe dynamique et engagée.

Dossier de candidature

Une lettre de motivation signée du candidat ;
Un curriculum vitae complet, détaillant les expériences du candidat ;
Les preuves des expériences acquises mentionnées sur le curriculum vitae, notamment les copies des attestations et des certificats de travail ou tout autre document pouvant servir de preuve ;
Une copie du ou des diplôme (s) requis, certificats et attestation de formation ;
La copie d’une pièce d’identité en cours de validité.

Comment postuler ?

Veuillez envoyer votre dossier de candidature en un seul fichier PDF par adresse e-mail via : recrutementanpt@presidence.bj en précisant en objet le poste choisi.

Date limite : Vendredi 07 mars 2025 à 17 h 00.

NB :

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus.