- Lieu de travail : Département De Couffo, Zone Sanitaire KTL ;
- Niveau : 9 (Grille Des Fonctions De MSFI IRFFG) ;
- Durée du contrat : CDD 6 Mois (Renouvelable) – Temps Plein ;
- Disponibilité : Mai 2024 ;
- Responsable Hiérarchique : Responsable Activité/ Référent Médical Projet ;
- Responsable Fonctionnel : Coordinateur Médical.
Missions et Responsabilités
- Fournir des soins de santé gynécologiques et obstétriques, incluant la prévention, le diagnostic et le traitement ;
- Assurer la mise en œuvre des protocoles, des directives, des outils et de la politique nationale de santé afin de minimiser les risques cliniques et pour continuer à effectuer des pratiques exemplaires dans le domaine de la santé reproductive.
- En collaboration avec les autres collègues du domaine médical, gérer la liste des données quantitatives gynécologiques et assurer l’utilisation intégrale des outils de gestion pour améliorer les résultats gynécologiques et de partager des connaissances avec des spécialistes d’autres domaines ;
- Planifier et superviser les activités liées aux ressources humaines (recrutement, formations, évaluation des performances, développement et communication interne/externe) du personnel gynécologique afin de garantir un personnel efficace ayant des connaissances requises. Ainsi, améliorer leur capacité et leur participation active dans le but d’influencer la population bénéficiaire d’utiliser des pratiques préventives requises. Cette tâche doit être effectuée en étroite coordination avec le département RH ;
- Superviser la maintenance et le fonctionnement des équipements gynécologiques, la prescription de médicaments, préparer de nouvelles ordonnances quand cela est requis et assurer une utilisation raisonnable. De même, les stocks pharmaceutiques doivent être constamment mis à jour et disponibles.
Objectifs spécifiques
En collaboration avec le gynécologue du Ministère de la Santé et dans le respect des protocoles nationaux il doit :
- Assurer la prise en charge efficace des patientes qui se présentent à la maternité de !’Hôpital de Zone ;
- Réaliser des actes obstétricaux et chirurgicaux d’urgence tels que les césariennes, laparotomies pour grossesse extra-utérines ; hystérectomies d’hémostase ainsi que des accouchements compliqués et prendre en charge les hémorragies du postpartum ;
- Assurer la formation continue du personnel de la maternité, et particulièrement des sages-femmes et des infirmiers ;
- Participer aux prises de décisions pour l’amélioration de l’hygiène dans la prise en charge des femmes hospitalisées au sein de la maternité de l’Hôpital de Zone ;
- Collaborer avec les managers et superviseurs MSF : promoteurs de la santé, sages-femmes, Prévention et Contrôle des Infections (PCI), pharmacie MSF pour une prise en charge optimale des patientes admises au sein de la maternité ;
- Participer, en cas de besoin, aux activités menées au niveau des centres de santé appuyés (formation, coaching, supervision, etc.) ;
- Collecter et analyser les données statistiques du service de la maternité ;
- S’occuper du suivi des activités liées à la santé du personnel MSF.
Profil recherché
- Diplôme de spécialiste en Gynécologie indispensable autorisant l’exercice de cette profession.
Compétences et prérequis
- Expérience certifiée en Gynécologie de 2 ans minimum indispensable ;
- Expérience avec MSF ou une autre ONG souhaitée ;
- Maîtrise de l’informatique indispensable (Word, Excel, Internet)
- Capacités avérées en leadership et management ;
- Solides compétences en négociation, en relations interpersonnelles et en termes d’organisation ;
- Faire preuve de flexibilité, de dynamisme et d’autonomie ;
- Capacité à travailler de manière créative ;
- Capacité à former, mobiliser et gérer du personnel ;
- Gestion et développement du personnel, adhésion aux principes de MSF, souplesse de comportement, résultats et sens de la qualité, travail d’équipe et coopération ;
- Maîtrise du français (oral et écrit) est indispensable ;
- La connaissance de l’anglais, de Adja, du Mina Tchi et du Fon (oral) serait un atout.
Dossier de candidature
- Lettre de motivation ;
- Curriculum Vitae de maximum 2 pages ;
- Copie de diplôme certifiée ;
- Photocopie de la carte d’identité ;
- Attestations de travail ;
- 2 références des anciens employeurs (numéro de téléphone et adresse email).
Comment postuler ?
Les candidatures doivent être envoyées :
- Par e-mail à l’adresse msfocb-benln-emplol@brussels.msf.org avec pour objet « [CANDIDATURE] – COUFFO-GYNECOLOGUE-NOM ET PRÉNOM » ;
- Pour les dépôts physiques, les dossiers de candidature doivent être mis dans une enveloppe scellée et marquée de « COUFFO-GYNECOLOGUE- NOM ET PRENOM » à déposer physiquement aux adresses suivantes : Coordination de MSF, sise Lot 85,C/316, Rue 374, Haie Vive Cotonou, adressé au Coordinateur des Ressources Humaines ; Bureau MSF du projet Paludisme, sise derrière l’agence Moov, à Natitingou quartier Winkè ; Bureau MSF du projet Santé maternelle et néonatale, sise Hôtel Yesu LeMe, à Klouékanmè, tous les jours de 8 h à 17 h, dans le bâtiment B, adressé au Responsable des Ressources Humaines.
NB
Les candidatures féminines sont vivement encouragées de postuler.
MSF se réserve le droit de ne pas donner suite à cette offre d’emploi.
Les dossiers de candidature incomplets ne seront pas considérés. Seuls les candidats présélectionnés pour les Tests écrits seront contactés par téléphone et par affichage.
Médecins Sans Frontières acceptent toutes les candidatures sans discrimination de sexe, de croyance ou orientation politique. Toutes les candidatures sont vivement encouragées. Le recrutement chez MSF est gratuit, aucune charge ne peut être demandée aux candidats pour postuler. MSF vérifie l’authenticité des diplômes, attestations de services et références professionnelles.