Pour les besoins de ses services, Une Structure de la place recrute Deux (02) Ingénieurs Avant-Vente Juniors (H/F).
- Type de contrat : CDD ;
- Durée du contrat : 1 an assorti d’une période d’essai de trois (03) mois ;
- Lieu de travail : Cotonou, Bénin.
Missions et responsabilités
L’Ingénieur Avant-Vente junior apporte son expertise technique au département commercial en analysant les besoins exprimés par le client et les spécifications techniques fournies et en rédigeant les réponses aux appels d’offres (offre technique et offre financière).
À ce titre, il/elle est chargé(e) de :
- S’occuper de l’établissement de devis et de descriptifs techniques ou de documentation ;
- Réaliser les maquettes associées aux propositions techniques, afin d’en démontrer la crédibilité et la faisabilité ;
- Analyser les besoins exprimés par le Client et les spécifications techniques et fonctionnelles fournies ;
- Proposer des solutions optionnelles répondant mieux aux objectifs du Client ;
- Challenger (mettre en compétition) les fournisseurs et analyser leurs retours pour mieux optimiser les offres financières ;
- Rédiger les offres techniques et mettre à jour régulièrement le système d’information (demande d’information, rapports de dépouillement, rapports d’évaluation) ;
- Calculer les CEP (Coûts d’Exploitation Prévisionnel) et rédiger les offres financières ;
- Fournir une assistance technique aux gestionnaires de compte.
Profil recherché
- Avoir au minimum le niveau BAC+ 3 en informatique ou diplômes équivalents ;
- Au moins 03 ans d’expérience professionnelle à un poste similaire ;
- Grande maîtrise des technologies des réseaux d’entreprise et de développement d’applications ;
- Avoir une grande connaissance dans la gestion d’entreprise : système de management, organisation, fonctionnement, suivi-évaluation (ex : logistique, marketing, achats, analyse…) ;
- Avoir de bonnes capacités de Communication, de Coopération, d’Organisation, de Réalisation et d’Animation ;
- Avoir une très bonne capacité de rédaction ;
- Être rigoureux, organisé et avoir le sens de l’anticipation ;
- Avoir une bonne gestion du temps et être flexible ;
- Avoir le goût de l’effort et du résultat ;
- Avoir une bonne maitrise de la langue française ;
- Être intègre, avoir un bon sens de jugement et un engagement total pour l’atteinte des objectifs ;
- Avoir une capacité de bonne analyse des situations.
Dossier de candidature
- Une lettre de motivation signée du candidat, adressée au Directeur Général ;
- Un curriculum vitae détaillé mentionnant au moins trois références pour confirmer les expériences et portant une adresse e-mail et un numéro de téléphone valides ;
- Une copie certifiée conforme des diplômes, certificats et attestations de formation ;
- Les preuves des expériences, notamment les copies certifiées conformes des attestations et des certificats de travail.
Comment postuler ?
Les personnes intéressées sont invitées à envoyer leur dossier de candidature complet en un fichier unique par mail à l’adresse : recrut1001@cdiscussion.com au plus tard le lundi 30 janvier 2023 à 18 h.