Dans le cadre de la mise en œuvre du projet « Renforcement des capacités des ressources humaines et de la gouvernance en Santé », le projet recherche pour un recrutement immédiat un(e) Assistant(e) en Passation des Marchés.
Missions principales
- Recenser les besoins en travaux, fournitures et services ;
- Définir les modes de passation selon les budgets et procédures ;
- Élaborer le calendrier prévisionnel de passation des marchés ;
- Assurer le suivi de mise en œuvre du plan et anticiper les retards ;
- Conseiller le personnel demandeur sur l’expression des besoins ;
- Élaborer les dossiers de consultation (DAO, demandes de cotations, etc.) ;
- Coordonner les comités d’ouverture et d’évaluation des offres ;
- Suivre l’exécution des marchés attribués et vérifier cohérence contrats/preuves/factures ;
- Assurer la confidentialité, l’impartialité et l’archivage des dossiers ;
- Produire un rapport périodique d’exécution du plan de passation.
Profil recherché
- Licence (Bac+3) en Gestion des marchés publics ou équivalent.
- Minimum 3 ans d’expérience en passation de marchés, achats ou approvisionnement dans des projets de développement.
- Bonne connaissance des politiques et procédures de bailleurs (Affaires Mondiales Canada ou similaires).
- Expérience au sein d’ONG internationales, un atout.
- Compétences en négociation de contrats.
- Capacité d’analyse, de communication, de rédaction et de gestion des priorités.
- Maîtrise de MS Office, Internet, logiciels de passation.
- Intégrité, rigueur, disponibilité, bonne moralité.
Dossier de candidature
- Lettre de motivation (1 page) adressée à USI/UdeM et CARE.
- CV détaillé et actualisé.
- Coordonnées de 3 personnes de référence.
- Diplômes et attestations exigés seulement aux candidats présélectionnés.
Comment postuler ?
Envoyer le dossier avant le vendredi 03 octobre 2025 aux deux adresses suivantes :
Informations complémentaires
- L’objet du mail doit préciser le poste : UN(E) ASSISTANT(E) EN PASSATION DES MARCHÉS.
- Seuls les présélectionnés seront contactés.
- Le candidat doit avoir le droit de travailler au Bénin pour toute la durée du contrat.
- Les candidatures locales seront priorisées.
- Les mails sans objet clair ne seront pas considérés.
- Aucun frais n’est exigé à aucune étape du processus.
- CARE International Bénin/Togo et USI/UdeM se réservent le droit de ne pas donner suite à cet avis.
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N.B :
- Nos responsabilités ne seront pas engagées si un(e) candidat(e) décide de payer les recruteurs ;
- Restez vigilant ! Assurez-vous de demander au recruteur le lieu précis de l’entretien et prévenez un proche avant de vous y rendre.