TechnoServe recherche un spécialiste en suivi et evaluation pour un projet Forêts classées Bénin (PFCB), financé par la Banque Mondiale et mis en œuvre par le ministère du Cadre de Vie et du Développement Durable, a pour objectif de lutter contre la déforestation, la dégradation des sols et l’exploitation abusive des ressources forestières.
Missions principales
- Participer à l’élaboration du plan de suivi-évaluation et du MEL Plan Package ;
- Contribuer à la création et à l’adaptation des outils de collecte et d’analyse des données (ComCare) ;
- Participer à l’analyse des données et à la rédaction des rapports pour les bailleurs (IATI, etc.) ;
- Assurer le contrôle qualité des données du projet et proposer des améliorations ;
- Élaborer les drafts des livrables contractuels à soumettre à la hiérarchie ;
- Appuyer la formation des partenaires sur les outils et pratiques de collecte, de saisie et d’analyse des données ;
- Organiser des visites de terrain régulières pour garantir la fiabilité des données collectées ;
- Identifier les enseignements tirés des activités du projet et les diffuser à travers des ateliers, rapports ou réunions internes ;
- Contribuer à la rédaction des termes de référence des études et évaluations ;
- Assurer l’intérim du Responsable Suivi-Évaluation en cas d’absence.
Profil recherché
Qualifications académiques
- Être titulaire d’un Bac+3 en économie, agroéconomie, statistiques, développement international ou commerce ;
- Un Master est un atout, auquel cas une expérience minimale de 1 an est exigée.
Expériences et compétences techniques
- Avoir au moins 3 ans d’expérience formelle en Suivi-Évaluation ;
- Justifier d’une expérience d’un an dans un projet intégrant une approche axée sur les systèmes de marché (MSD) ;
- Maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) ;
- Capacité avérée en analyse de données qualitatives et quantitatives ;
- Bonne connaissance des outils de collecte numérique (ComCare, Kobotool) ;
- Excellente capacité de rédaction de rapports clairs et structurés ;
- Solides compétences en communication écrite et orale.
Autres compétences
- Aptitudes avérées au travail en équipe et à la collaboration interservices ;
- Rigueur, esprit d’initiative et sens de l’organisation ;
- Bonne capacité à gérer les délais et priorités ;
- Maîtrise parfaite du français ;
- Bonne connaissance de l’anglais serait un atout ;
- Forte disponibilité pour les déplacements à l’intérieur du pays (jusqu’à 50 % du temps).
Dossier de candidature
- Une lettre de motivation ;
- Un curriculum vitae détaillé.
Comment postuler ?
Veuillez envoyer exclusivement votre dossier de candidature uniquement par voie électronique à l’adresse suivante : recruitment@tns.org .
Date limite de candidature : 30 avril 2025 à 18h00.
NB
- Nos responsabilités ne seront pas engagées si un(e) candidat(e) décide de payer les recruteurs ;
- Restez vigilant ! Assurez-vous de demander au recruteur le lieu précis de l’entretien et prévenez un proche avant de vous y rendre ;
- Seules les candidatures répondant aux qualifications minimales seront étudiées ;
- TechnoServe encourage la diversité, l’égalité des chances et la participation inclusive des femmes, des jeunes et des personnes vivant avec un handicap ;
- Des vérifications poussées seront effectuées auprès des candidats retenus ;
- Pour toute difficulté liée à l’accessibilité du système de candidature en ligne, les personnes en situation de handicap peuvent contacter le +1 202 785 4515.