- Lieu : Cotonou, Bénin ;
- Expérience : 1 à 3 ans.
À propos du Casino Partouche Cotonou
Fraîchement installé au cœur du Sofitel de Cotonou, le casino haut de gamme offre une expérience de divertissement unique et prestigieuse. Ce projet marque la première implantation du Groupe Partouche en Afrique de l’Ouest, une étape stratégique pour renforcer son leadership international.
Mission
Sous la supervision de la direction, vous serez en charge de :
- Développer la notoriété du casino à travers une animation dynamique des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn…) ;
- Concevoir et gérer des campagnes marketing et promotionnelles innovantes pour attirer et fidéliser notre clientèle locale et expatriée ;
- Organiser des événements exclusifs (initiations aux jeux, networking, soirées spéciales) pour diversifier notre audience ;
- Collaborer avec des partenaires locaux et internationaux pour promouvoir l’image du casino ;
- Analyser les performances des actions marketing et proposer des axes d’amélioration.
Profil recherché
- Formation : Diplôme en marketing, communication ou domaine similaire ;
- Expérience : 1 à 3 ans en marketing digital, gestion des réseaux sociaux ou événementiel.
Compétences requises
- Excellentes compétences rédactionnelles et créatives ;
- Maîtrise des outils de création graphique (Canva, Adobe Suite…) ;
- La maîtrise de l’anglais est un atout majeur ;
- Dynamisme, autonomie, sens de l’organisation et excellent relationnel.
Ce que Casino Partouche Cotonou offre
- Un environnement prestigieux au sein d’un casino de luxe ;
- Une localisation idéale au cœur du Sofitel de Cotonou ;
- Des opportunités d’apprentissage et d’évolution professionnelle ;
- Une équipe jeune, dynamique et passionnée ;
- La possibilité de travailler sur des projets variés et valorisants.
Dossier de candidature
- CV ;
- Lettre de motivation.
Comment postuler ?
Veuillez envoyer votre dossier de candidature à casinocotonou@partouche.com avec l’objet : « Candidature – Chargé(e) Marketing & Com ».
NB :
- Les responsabilités d’Emploi BSM ne seront pas engagées si un(e) candidat(e) décide de payer les recruteurs.
- Restez vigilant(e) ! Assurez-vous de demander au recruteur le lieu précis de l’entretien et prévenez un proche avant de vous y rendre.
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Avertissement
Aucun paiement ne doit être exigé d'un candidat, à aucune étape du recrutement.
BSM groupe diffuse cette offre et n'est pas l'entreprise recruteuse, sauf mention contraire.
Soyez vigilant(e) face à toute demande d'argent, de frais de dossier ou de formation.
