Nous recrutons pour une société spécialisée dans la location de véhicules, minibus et autocars au Bénin et dans la sous-région, une assistante commerciale et marketing.
Missions principales
- Gérer et fidéliser un portefeuille de clients nationaux et étrangers en créant une relation privilégiée et en assurant une expérience client personnalisée ;
- Contribuer à la définition et à l’évolution de la stratégie commerciale en étroite collaboration avec le dirigeant ;
- Proposer des outils et solutions pour améliorer la performance commerciale et administrative ;
- Réaliser une analyse de marché : veille concurrentielle et identification des opportunités de croissance ;
- Négocier des contrats et accords commerciaux ;
- Établir et gérer le budget dédié aux activités marketing ;
- Administrer le site internet et gérer les comptes sur les réseaux sociaux ;
- Suivre et optimiser les reportings commerciaux en utilisant les outils nécessaires pour suivre les résultats et booster le pipeline.
Compétences requises
- Avoir au moins 5 ans d’expérience à un poste similaire ;
- Capacité à anticiper les besoins, sens aigu de la satisfaction client et de la recherche de solutions ;
- Être proactif(ve) : prendre des initiatives, assurer le suivi sans y être invité(e) et demander des éclaircissements si nécessaire ;
- Maîtriser les outils bureautiques et CRM (Meta Business Suite, TikTok Ads Manager, etc.).
Qualités requises
- Être rigoureux(se), organisé(e) et dynamique ;
- Avoir le sens des priorités ;
- Avoir la culture de la performance ;
- Savoir communiquer et faire preuve d’une bonne aisance relationnelle.
Comment postuler ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation (avec la référence RSCM25-007) par courriel à l’adresse suivante : stellapartnersconsulting@gmail.com
Date limite de candidature : 13 novembre 2025
NB : Seules les candidatures présélectionnées seront contactées.
——-
N.B :
- Nos responsabilités ne seront pas engagées si un(e) candidat(e) décide de payer les recruteurs ;
- Restez vigilant ! Assurez-vous de demander au recruteur le lieu précis de l’entretien et prévenez un proche avant de vous y rendre.