Avis de recrutement SODESEP

La SODESEP recrute un Secrétaire Permanent de la Personne Responsable des Marchés Publics (SP/PRMP)

Afin de renforcer la transparence et l’efficacité de son dispositif de passation des marchés publics, la Société béninoise de Développement des Semences et Plants (SoDeSeP SA) recherche un(e) Secrétaire Permanent de la Personne Responsable des Marchés Publics (SP/PRMP).

Cette fonction stratégique contribue directement à la conformité des procédures et à la consolidation de la gouvernance interne au service du développement agricole national.

Localisation

  • Lieu : Siège de la SODESEP SA, 12ème arrondissement / Ilot 1196 – Cotonou, Bénin
  • Unité d’ancrage : Direction de la PRMP
  • Classification : AM2
  • Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)

Mission principale

Sous la supervision de la PRMP, le Secrétaire Permanent apporte un appui technique, administratif et organisationnel afin d’assurer la conformité et la régularité des procédures de passation des marchés publics.

Responsabilités

  • Assister la PRMP dans la planification et la programmation.
  • Contribuer à la préparation des dossiers d’appel à concurrence.
  • Publier les avis d’appel d’offres et en assurer le suivi.
  • Mettre à jour les bases de données et conserver les preuves de publication.
  • Participer à la rédaction et au suivi des contrats et avenants.
  • Alimenter les tableaux de suivi des marchés.
  • Participer aux réceptions et élaborer les procès-verbaux correspondants.
  • Organiser et classer les dossiers de marchés publics.
  • Réaliser les rapports d’activités périodiques.

Profil recherché

  • Diplôme : Bac+3 en passation des marchés publics ou équivalent.
  • Expérience : Minimum 2 ans comme Secrétaire Permanent ou Assistant spécialisé.
  • Compétences techniques :
    • Bonne maîtrise du code des marchés publics.
    • Connaissance de la plateforme SYGMAP.
    • Maîtrise du pack office.
    • La maîtrise de l’anglais est un atout.
  • Compétences comportementales :
    • Discrétion et sens de l’organisation.
    • Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
    • Esprit d’équipe et sens de l’écoute.

Dossier de candidature

  • Lettre de motivation adressée au Directeur Général de la SODESEP SA.
  • Curriculum vitae signé.
  • Copies de diplômes ou attestations.
  • Preuves d’expériences professionnelles.
  • Copie d’une pièce d’état civil.

Dépôt des candidatures

Important : Les recrutements de la SODESEP sont gratuits et sans frais pour les candidats. Les candidatures féminines sont vivement encouragées.