Le consortium LABEL CONSEILS et CONSEILS REUNIS recrute pour le compte du Projet d’Autonomisation des Femmes et du Dividende Démographique au Sahel (SWEDD-BENIN) financé par la Banque Mondiale – Deux (02) Points Focaux chargés du Suivi-Évaluation (PFSE) au niveau des régions du Bénin.
- Lieu :
- Parakou : Point focal de la région Nord
- Allada : Point focal de la région Sud
- Type de contrat : Contrat à durée déterminée de 2 ans renouvelables
Profil recherché
- Être titulaire d’un diplôme de niveau BAC+5 en planification, statistiques, économie, sciences sociales, gestion de Projets ou d’un diplôme équivalent ;
- Avoir au moins trois (03) ans d’expériences professionnelles dans le suivi des activités des projets de développement. Une expérience dans les projets financés par les bailleurs de fonds internationaux notamment, les projets de développement serait un atout ;
- Avoir des compétences en planification ; Avoir une grande capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction des rapports.
- Avoir une maîtrise parfaite du français parlé et écrit ;
- Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique (Pack office) ;
- Être prêt à résider obligatoirement dans la zone de travail.
Missions et responsabilités
- Élaborer et soumettre à l’Unité de Gestion du Projet (UGP) le plan d’action régional ;
- Superviser la mise en œuvre du projet au niveau régional ;
- Faciliter la validation des rapports périodiques des partenaires de mise en œuvre au niveau régional ;
- Rendre compte périodiquement de manière circonstanciée à l’UGP de tout évènement qui affecte la mise en œuvre des activités du projet ;
- Agréger les données issues des activités des ONG et autres partenaires de mise en œuvre au niveau régional et celles des Points Focaux au niveau des communes ;
- Assurer la planification, le suivi-évaluation des interventions de projet au niveau régional ;
- Assurer le contrôle qualité des données collectées par les points focaux communaux ;
- Développer en lien avec les préfectures un partenariat autour des questions d’autonomisation de la femme au niveau régional ;
- Faire le suivi des activités des structures partenaires ainsi que la collecte des données en temps réel par lesdites structures ;
- Veiller au bon déroulement des études d’enquête d’impact, d’évaluation et d’autres études de sa région ;
- S’acquitter de toute mission ou tâche administrative et technique que l’UGP pourrait lui confier.
Pièces à fournir
- Une lettre de motivation adressée au Directeur du Cabinet Label Conseils précisant le poste et le ou les lieux d’affectation sollicités par ordre de priorité ;
- Un CV détaillé du ou de la candidat (e) précisant les employeurs ou commanditaires et la durée à chaque poste ;
- Les preuves des expériences acquises (copie d’attestation de travail ou de bonne fin d’exécution) ;
- Les copies des diplômes ou titres requis pour le poste ;
- Un casier judiciaire datant de moins de trois mois.
Comment candidater ?
Les dossiers de candidature (dossiers complets) doivent être scannés et envoyés simultanément aux adresses mail : recrutement2022@lablelconseils.org, recrutlc2022@gmail.com, en précisant dans l’objet du mail le poste envisagé de la candidature.
Date limite du dépôt : Le 10 juin 2022 à 12 heures 30 minutes au plus tard. Les dossiers parvenus en retard ne seront pas pris en compte.
Pour tous renseignements complémentaires s’adresser au secrétariat du Cabinet LABEL CONSEILS au Tél : (+229) 97 69 33 85 / 55 04 06 06.