Le cabinet TALENTS PLUS CONSEILS Bénin recrute pour le compte d’une industrie de BTP de la place Un (01) Contrôleur de Gestion.
Missions et Responsabilités
- Collecter et consolider les données pour l’élaboration et le suivi de l’exécution du budget ;
- Superviser les analyses budgétaires pour respecter les directives de l’industrie et faire les rectificatifs si cela s’avère nécessaire ;
- Analyser et suivre les frais de fonctionnement, la valorisation des prix de revient, la structure des prix, et les consommations des matières premières ;
- Arrêter les résultats mensuels et participer activement à la clôture annuelle des comptes ;
- Piloter l’élaboration du budget, assurer le contrôle budgétaire et l’analyse des écarts entre le prévisionnel et le réalisé ;
- Proposer des actions correctives en fonction des analyses financières et fournir des rapports détaillés à la direction ;
- Assurer l’ensemble du reporting dans son périmètre (Arrêté des résultats mensuels et participation à la clôture annuelle) ;
- Participer à l’amélioration des outils de reporting et de gestion de l’entreprise ;
- Assurer la formation continue de l’équipe et la mise en place des bonnes pratiques comptables et de gestion ;
- Exercer toute autre tâche confiée par la direction.
Profil recherché
- Être titulaire d’un diplôme Bac+5 en finance, audit, contrôle de gestion ou comptabilité ;
- Avoir au moins 5 ans d’expérience dans une fonction similaire, avec une expérience réussie en management d’équipe de contrôleurs de gestion ;
- Avoir d’expérience de contrôle de gestion dans le secteur de production industrielle serait un atout ;
- Avoir une bonne maîtrise des outils Excel, ERP et des systèmes de gestion financière ;
- Avoir une connaissance approfondie des méthodes de calcul de coûts de revient, analyse des marges et des outils de reporting financier ;
- Avoir une bonne maitrise du SYSCOADA REVISE et des bases de données comptables, ainsi que des principes de consolidation financière.
- Avoir un bon niveau en anglais.
- Avoir des compétences solides en gestion (planification, suivi, évaluation) et un esprit stratégique, analytique ;
- Avoir une exigence qualité, une précision et une rigueur dans le suivi ;
- Être disponible, avoir de la mobilité, une grande polyvalence, une habileté relationnelle, une diplomatie et savoir gérer une équipe.
- Avoir une très capacité de communication orale et écrite avec une capacité avérée à transmettre les informations de façon claire et concise ;
- Avoir une très bonne capacité de réponse et de proactivité ;
- Avoir une compétence organisationnelle avérée avec une aptitude à prioriser le travail et à gérer simultanément de multiples tâches avec un souci de qualité et du détail.
Dossier de candidature
- Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de TALENTS PLUS CONSEILS précisant le poste et sa référence (y inscrire votre disponibilité et votre prétention salariale) ;
- Un Curriculum Vitae détaillé ;
- Les copies des diplômes et des attestations justifiant l’expérience ;
- Une copie de la pièce d’identité en cours de validité.
Comment postuler ?
Envoyez OBLIGATOIREMENT votre dossier par mail, en précisant en objet l’intitulé du poste : Un (01) CONTRÔLEUR DE GESTION (H/F) (REF : TPC-0925R0…CG) à l’adresse : recrutement@talentsplusafrique.com
Informations complémentaires
- Un accusé de réception vous sera envoyé dès réception du dossier de candidature, cependant si vous ne recevez pas ledit accusé de réception, merci de bien vouloir renvoyer le mail.
- Tout dossier de candidature ne respectant pas cette exigence sera purement et simplement rejeté.
- En soumettant votre candidature, vous nous donnez également votre consentement pour la collecte, le stockage, le traitement de vos données personnelles.
- Vous pouvez, à toute étape du processus, exercez votre droit d’opposition.
Date limite de dépôt : 08 octobre 2025.