Le Comptable a pour rôle de rassembler, d’enregistrer et de classer toutes les données liées à l’activité fiscale ou économique d’une entreprise. Il propose ensuite des documents comptables de synthèse qui aident le chef d’entreprise ou le directeur administratif financier.
Professionnel des comptes d’une entreprise et responsable en grande partie de ses dépenses, le ou la Comptable est un pivot fondamental dans la stratégie fiscale de ladite entreprise. Non seulement, il s’occupe de ses dépenses, mais aussi, l’influence du Comptable est telle que le patrimoine de l’entreprise dépend de lui. Cette fiche métier – Comptable présente la fonction comptabilité, ses responsabilités, son profil, comment devenir comptable et surtout son salaire.
Présentation du métier Comptable
Le Comptable est une personne, homme ou femme qui tient les comptes au sein d’une entreprise qu’elle soit petite, moyenne ou grande. Il est spécialisé dans la comptabilité et a pour tâche principale de contrôler l’état des revenus et des dépenses d’une entreprise. Le Comptable s’occupe donc généralement de la santé financière de l’entreprise en question.
Compte tenu de la nature et des objectifs de l’entreprise, ce professionnel des comptes doit avoir quelques compétences particulières. Le plus souvent, elles sont d’origine comptable et administrative à l’instar de l’élaboration de la liasse fiscale ou des opérations de clôtures.
Quelles sont les responsabilités ou missions du Comptable ?
Les responsabilités du Comptable dépendent de la taille de l’entreprise dans laquelle il a été recruté. Pour les TPE, entreprises qui portent au sein de leurs bureaux une dizaine de salariés au plus, son rôle est généraliste. En effet, dans ce type d’entreprise, le Comptable est directement rattaché au chef de la TPE (Toute Petite Entreprise). Ses tâches tournent autour des points qui suivent :
- Constitution des documents consacrés à l’administration sociale et surtout fiscale ;
- Mise en place des livres Comptables ;
- Contrôle et suivi des opérations bancaires.
S’agissant des grandes entreprises, le Comptable a un poste spécialisé. Sa mission dans cette catégorie d’entreprises est généralement la supervision du compte client ou du compte fournisseur ou de paie. Il peut aussi être affecté du titre de responsable auprès du contrôleur de gestion.
Dans un cabinet d’expertise Comptable, ce responsable des comptes est soit spécialisé, soit généraliste. Parfois, sous la supervision de l’Expert-Comptable et souvent aidé par l’Assistant Comptable, le Comptable gère des dossiers ou les bilans annuels de la clientèle de l’entreprise. Par ailleurs, les logiciels comptables et bureautiques sont ses outils fondamentaux. Mais quel est le profil d’un Comptable ?
Profil du Comptable
Il faut savoir que le Comptable est l’un des membres principaux dont une entreprise ou une quelconque administration ne peut se passer. Par exemple, dans les collèges et lycées, ce dernier doit s’occuper de tout ce qui concerne le paiement des membres de l’administration.
Cet axe de la comptabilité doit toujours créer un bon environnement relationnel. C’est dire que c’est un métier où les contacts ainsi que les relations ne peuvent être mis de côté. Notamment, quand le comptable crée des contacts en interne comme en externe avec d’autres services de l’entreprise. Quelles sont ses autres qualités fondamentales ?
Qualités essentielles du Comptable
Dans la fonction comptabilité, avoir un bon sens technique est en réalité la première grande qualité. Viennent ensuite l’honnêteté, l’organisation et la rigueur. Le Comptable doit en outre mettre à jour, à tout moment ses différentes connaissances. En fait, tout est changeant dans le domaine professionnel. Ainsi, la curiosité ou la soif de connaître et d’adapter sa méthode de travail aux nouveaux outils doit être naturellement grande.
Le comptable doit également faire preuve d’un maximum de prudence. Cette qualité est tout aussi importante, car il est souvent amené à anticiper les dépenses sur le long terme.
Compétences techniques fondamentales du Comptable
Si une compétence est un savoir qui mobilise de façon intégrée des capacités et des habiletés à résoudre une tâche, le Comptable doit alors se doter de certaines compétences. Ces dernières, plus techniques, vont de la bureautique au juridique. En d’autres termes, le Comptable doit :
- Avoir une parfaite maîtrise des programmes informatiques bureautique, fiscal et traitement comptable ;
- Faire preuve d’un bon sens d’analyse comptable ;
- Connaître la grande majorité des normes comptables, juridiques et fiscales ;
- Maîtriser parfaitement aussi bien la stratégie commerciale de l’entreprise que l’entreprise ;
- Savoir parler anglais ;
- Gérer le stress et être un bon conseiller.
Comment faire pour devenir Comptable ?
Pour devenir Comptable, vous devez poursuivre vos études après le BAC. Sur le continent africain, avant de l’être, vous devez passer par un BAC technique, généralement G2 et G3. Cependant, avant ce BAC, vous serez obligé de passer le CAP/AC : Certificat d’Aptitude Professionnel option Aide Comptable. Le but étant de vous faire connaître les fondamentaux du métier de Comptable.
Par exemple, dans le système éducatif béninois, les apprenants peuvent déjà commencer à exercer en tant qu’Aide-Comptable, juste avec le CAP/AC. Mais le niveau minimum requis pour débuter sereinement une carrière de Comptable est le BAC +2 que ce soit sur le continent africain ou sur un autre continent.
En réalité, peut devenir Comptable le titulaire d’un BTS : Brevet Technique Supérieur Option : Comptabilité Gestion ou le Titulaire d’une Licence en Comptabilité Audit et Contrôle de Gestion. A ces possibilités s’ajoutent, les titulaires de Master en Comptabilité ou de diplômes supérieurs ayant rapport avec le domaine de la gestion ou de la comptabilité.
Les déclinaisons du métier Comptable
Plusieurs déclinaisons et spécialisations du Comptable existent. Toutefois, chacune de ses spécialisations comptables a des missions différentes dans telle ou telle entreprise. Tout est fonction de la taille. Voici les plus essentielles.
- Comptable unique ;
- Comptable client ;
- Comptable fournisseur ;
- Comptable spécialisé du recouvrement.
Le Comptable unique travaille exclusivement dans les TPE. Le Comptable client comme le Comptable fournisseur travaillent dans les grandes entreprises sous la tutelle du Directeur Administratif et financier. Il en est de même pour le Comptable spécialiste du recouvrement, mais ce dernier travaille également dans les PME.
Quel est le salaire d’un Comptable par mois ?
Par rapport à la question du salaire mensuel, il faut comprendre que ce salaire varie en fonction de l’expérience, de la taille de l’entreprise, mais surtout du pays. Ainsi, dans les pays africains, le salaire est nettement inférieur aux autres pays.
Au Bénin par exemple, la fourchette de salaire d’un Cadre Comptable en 2021 varie de 80 860 F CFA à 245 885 F CFA par mois. Au début d’un contrat, le Comptable béninois perçoit habituellement entre 80 860 CFA et 244 210 CFA nets par mois. Ainsi, sa moyenne salariale mensuelle au tout début est de 162 535 F CFA nets. En évoluant dans le métier ou selon son expérience, généralement après 5 ans d’ancienneté, sa moyenne brute mensuelle est de 190 000 F CFA à 200 000 F CFA.
En Côte d’Ivoire, les personnes qui travaillent dans le domaine de l’économie, finance et comptabilité ont une fourchette de prix qui oscille entre 141 489 CFA et 891 244 CFA. Leur moyenne mensuelle par mois est donc de 516 367 CFA net.
Dans les pays développés, cette moyenne est doublée voir triplée. C’est pour cela nous avons précisé au début que le salaire par mois d’un Comptable varie surtout selon le pays et les entreprises.
Les alternatives d’évolution d’un Comptable
Toute personne exerçant un métier peut évoluer pour atteindre un haut niveau à force de détermination et de motivation. Cette règle de la vie professionnelle n’échappe pas à la fonction comptabilité. Cela dit, le Comptable peut devenir un Expert-Comptable dans les cabinets d’expertise, mais sur une période de huit ans, dont trois ans de stage au sein du cabinet après le DSCG.
Dans les entreprises, le poste de Comptable varie en fonction de la taille. Par exemple, dans les grandes entreprises, les postes sont nombreux et cloisonnés. La conséquence directe est que vous pouvez atteindre rapidement le haut niveau. Le Comptable peut ainsi, devenir chef Comptable à travers ses efforts dans l’entreprise et de là, passer au poste de Directeur Administratif et Financier.
Fiche métier – Comptable : l’essentiel à retenir
En résumé, le Comptable est un vecteur indispensable dans le domaine des chiffres d’une entreprise. Intègre, technique, curieux et méticuleux, il doit gérer prudemment les recettes des PME ainsi que des grandes entreprises. Le Comptable peut être spécialiste ou généraliste dans ces dites entreprises. Toutefois, son salaire mensuel varie en fonction du pays dans lequel il exerce.
Les Comptables maîtrisent les normes juridiques, fiscales et peuvent avec beaucoup de détermination devenir chef Comptable ou Directeur Administratif ET financier. Dans les cabinets, le Comptable peut devenir un Expert-Comptable, trois ans après un BAC +5.
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