Auchan Sénégal recrute un (01) Agent de Saisie Comptable (H/F)

Lieu : Dakar, Sénégal

Description de l’offre

Dans le cadre de son développement, Auchan Sénégal recrute un Agent de Saisie Comptable. Ce poste est essentiel pour assurer la bonne tenue des comptes de l’entreprise et contribuer à la gestion financière fluide de celle-ci.

Défis du poste

• Gestion précise et efficace des données comptables dans des délais serrés ;
• Assurance de la conformité des enregistrements avec les normes comptables et fiscales ;
• Amélioration continue des processus de saisie et de reporting comptable.

Missions principales

• Saisir et vérifier les factures, les paiements et d’autres documents comptables ;
• Participer à la préparation des états financiers mensuels et annuels ;
• Assurer le suivi des comptes clients et fournisseurs ;
• Collaborer avec les équipes financières pour résoudre toute anomalie comptable ;
• Contribuer à l’élaboration de budgets et à l’analyse des dépenses ;
• Proposer des améliorations dans le système de saisie et de reporting comptable.

Profil recherché

Qualifications Techniques

• Diplôme de niveau Bac +3 en Comptabilité, Finance, Gestion ou domaine connexe ;
• Minimum d’un an d’expérience professionnelle dans un poste similaire ;
• Compétences avancées en logiciels de comptabilité (ex : Sage, QuickBooks, etc.) ;
• Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Excel, Word, etc.) ;
• Connaissance des normes comptables et fiscales en vigueur au Sénégal.

Compétences requises

• Capacité à traiter des données avec précision et rapidité ;
• Compétences en organisation et gestion du temps pour respecter les délais ;
• Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements ;
• Compétences en communication écrite et orale en français ;
• La connaissance de l’anglais est un plus ;
• Attention aux détails et compétences analytiques pour résoudre les problèmes de manière efficace ;
• Sens de la rigueur et de l’éthique professionnelle ;
• Flexibilité et adaptation face aux changements et au travail sous pression ;
• Proactivité et sens des responsabilités ;
• Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre d’équipe efficace ;
• Aptitude à recevoir et à mettre en œuvre des retours constructifs.

Date de limite : Au plus tard 24 octobre 2025.

N.B : 

• Nos responsabilités ne seront pas engagées si un(e) candidat(e) décide de payer les recruteurs ;
• Restez vigilant ! Assurez-vous de demander au recruteur le lieu précis de l’entretien et prévenez un proche avant de vous y rendre.