Offre d'emploi - Agents contrôleurs

RECRUTEMENT – 6 AGENTS CONTRÔLEURS POUR ENABEL (H/F)

Dans le cadre de la réalisation d’une étude envisagée par le Projet d’Appui au développement du Secteur portuaire (PASport) de l’Agence belge de développement (Enabel), sur la situation globale de l’emploi dans le secteur portuaire en termes d’effectifs de personnes exerçant un emploi sur la chaîne logistique portuaire et du niveau de décence desdits emplois, le Bureau d’études GROUPE SAGE-CONSULTANTS (SAGE-C) SARL lance un avis de recrutement de trente (30) agent(e)s enquêteur(trices) et de six (06) agents contrôleurs.

Les agents mobilisés seront mis à la disposition de PASport/Enabel pour laditeétude qui se déroulera principalement à Cotonou et ses environs.

Mission et responsabilités de l’agent Contrôleur

L’agent contrôleur a pour mission principale d’assurer l’organisation du déploiement quotidien des enquêteurs sur le terrain et de superviser leur évolution sur le terrain et d’effectuer l’assurance-qualité des données recueillies tant au niveau du dénombrement que de l’enquête.

Profil exigé de l’agent Contrôleur

  • Être titulaire d’un diplôme universitaire de niveau licence, en sciences sociales (sociologie-anthropologie-Géographie, etc….) et dans d’autres domaines équivalents ;
  • Avoir au moins trois (03) expériences dans la réalisation d’enquêtes socio-économiques ;
  • Disposer de deux expériences avérées en supervision (contrôle de la collecte des données socio-économiques ou de dix (10) expériences en réalisation socio-économiques) 
  • Avoir de bonnes aptitudes sociales et professionnelles (contact facile, bonne écoute, respect d’autrui et du genre…)
  • Avoir un sens élevé de l’organisation
  • Être prêt à travailler tard le soir et dans des conditions de terrain contraignantes
  • Être disponible durant toute la période de l’enquête
  • Avoir une communication excellente
  • Disposer d’un moyen de déplacement (Motocyclette).

Procédure de sélection

La sélection des candidats se déroulera en deux (02) phases :

Phase 1 : Présélection

Les personnes intéressées par le présent avis sont invitées à envoyer leurs dossiers de candidature au plus tard le jeudi 10 mars 2022 à 15 heures à l’adresse suivante : recrutementemploisportuaires22@gmail.com comprenant les pièces suivantes :

  • Une demande manuscrite adressée à Monsieur le Directeur du Bureau d’Études ;
  • Un Curriculum vitae détaillé, une copie de la Carte d’Identité ou toute pièce ;
  • Une copie légalisée du dernier diplôme obtenu ;
  • Les copies légalisées des attestations de participation à des enquêtes antérieures.

La présélection de cette phase sera faite sur la base des informations fournies par les candidats.

Phase 2 : Test et entretien

La liste définitive des six – 6 contrôleurs sera arrêtée après le test et l’entretien.

NE JAMAIS PAYER LES RECRUTEURS !

Emploi BSM invite les candidats à cette offre à faire preuve vigilance et ne payez aucun franc dans le processus de recrutement !!!