Offre d’emploi – 30 AGENTS ENQUÊTEURS POUR ENABEL (H/F) 

Dans le cadre de la réalisation d’une étude envisagée par le Projet d’Appui au développement du Secteur portuaire (PASport) de l’Agence belge de développement (Enabel), sur la situation globale de l’emploi dans le secteur portuaire en termes d’effectifs de personnes exerçant un emploi sur la chaîne logistique portuaire et du niveau de décence desdits emplois, le Bureau d’études GROUPE SAGE-CONSULTANTS (SAGE-C) SARL lance un avis de recrutement de trente (30) agent(e)s enquêteur(trices) et de six (06) agents contrôleurs.

Les agents mobilisés seront mis à la disposition de PASport/Enabel pour laditeétude qui se déroulera principalement à Cotonou et ses environs.

Mission et responsabilités de l’agent Enquêteur

La mission de l’agent enquêteur est d’une part, de dénombrer des emplois portuaires via la consultation des bases de données des acteurs portuaires et para-portuaires et des interviews des travailleurs et de collecter des données primaires sur la décence desdits emplois selon les principes de l’Organisation internationale du Travail (OIT) d’autre part

Profil exigé de l’agent enquêteur

• Être titulaire du BAC au moins ou autres diplômes équivalents ;
• Avoir réalisé au moins quatre (04) enquêtes socio-économiques. Une expérience en collecte de données dans le milieu portuaire serait un atout ;
• Disposer d’au moins une expérience dans l’utilisation de l’application KoboCollect pour la collecte de données ;
• Avoir de bonnes aptitudes sociales et professionnelles (contact facile, bonne écoute, respect d’autrui et du genre…) ;
• Être prêt à travailler tard le soir et dans des conditions de terrain contraignantes ;
• Être entièrement disponible durant toute la période de l’enquête ;
• Avoir une communication positive et excellente ;
• Disposer d’un moyen de déplacement (Motocyclette…)

Procédure de sélection

La sélection des candidats se déroulera en deux (02) phases :

Phase 1 : Présélection

Les personnes intéressées par le présent avis sont invitées à envoyer leurs dossiers de candidature au plus tard le jeudi 10 mars 2022 à 15 heures à l’adresse suivante : recrutementemploisportuaires22@gmail.com comprenant les pièces suivantes :

• Une demande manuscrite adressée à Monsieur le Directeur du Bureau d’Études ;
• Un Curriculum vitae détaillé, une copie de la Carte d’Identité ou toute pièce ;
• Une copie légalisée du dernier diplôme obtenu ;
• Les copies légalisées des attestations de participation à des enquêtes antérieures.

La présélection de cette phase sera faite sur la base des informations fournies par les candidats.

Phase 2 : Test et entretien

La liste définitive des trente (30) enquêteurs sera arrêtée après le test et l’entretien.

NE JAMAIS PAYER LES RECRUTEURS !

Emploi BSM invite les candidats à cette offre à faire preuve vigilance et ne payez aucun franc dans le processus de recrutement !!!