Offre d’emploi – Un (01) Chargé d’Opérations

Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités, un programme de la place recrute pour le poste de Chargé d’Opérations.

Secteur d’activité : Administration — Droit – Ressources humaines
Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD) d’un (01) an, avec possibilité de renouvellement sur la base des résultats atteints ;
Lieu de travail : Cotonou ;
Date probable de démarrage : Lundi 03 Octobre 2022.

Description du poste

Le Chargé d’Opérations est un technicien supérieur spécialisé en administration et/ou gestion des ressources humaines.

Il réalise les opérations de prospection et de promotion du programme, de traitement de l’éligibilité des entreprises et des candidats à l’emploi au programme, de traitement et de validation des demandes en ressources humaines des entreprises éligibles, d’analyse des candidatures et de suivi technique du portefeuille client.

Principales activités

Le Chargé d’Opérations a pour activités :

Mener des actions de prospection et de promotion du programme auprès des entreprises et des candidats à l’emploi ;
Assister, au besoin, les entreprises dans la formulation de leurs demandes en ressources humaines ;
Traiter les dossiers des entreprises et des candidats à l’emploi en vue de leur éligibilité au programme ;
Analyser les demandes en ressources humaines des entreprises en vue de leur validation ;
Analyser les candidatures aux différentes offres publiées par le programme ;
Faire le suivi technique du portefeuille client ;
Assister les entreprises et les allocataires du programme dans le règlement des conflits sociaux, etc.

Profil recherché

Être de nationalité béninoise et âgée de 40 ans au plus, au 31 décembre 2022 ;
Être titulaire d’un diplôme de BAC+3 en Administration et/ou Gestion des Ressources Humaines ou tout diplôme équivalent ;
Avoir au moins cinq ans d’expériences professionnelles dans la gestion des ressources humaines dont trois années continues dans la conduite des processus de recrutement ;
Avoir une aisance opérationnelle des outils digitaux et bureautiques, notamment de la Suite MS Office ;
Avoir une aisance rédactionnelle et orale en français ;
Avoir une bonne connaissance de la déontologie administrative ;
Avoir des capacités à prendre des initiatives, à résoudre des problèmes et à travailler en toute autonomie ;
Avoir une sensibilité élevée de la gestion axée sur les résultats ;
Être orienté client, enthousiaste, avoir un niveau d’engagement élevé, etc.

N. B : Avoir travaillé dans un cabinet de recrutement serait un atout.

Comment candidater ?

Les personnes intéressées par le présent avis et remplissant les conditions ci-dessus mentionnées sont invitées à postuler via le lien https://psie.bj/postes-ouverts jusqu’au vendredi 09 septembre 2022 à 17 h 30 au plus tard.

Seul(e)s les candidat(e)s présélectionnés(e)s seront invité(e)s pour les épreuves pratiques et orales.