Dans le cadre du développement de ses activités, BÉNIN DIGITAL recrute Un (01) Stagiaire Chargé de Recrutement (H/F).
- Type de contrat : Contrat de stage ;
- Lieu de travail : Cotonou.
Missions et responsabilités
- Intervenir sur les différentes étapes du processus de recrutement en lien avec les pratice managers et en support de l’ensemble des demandes de la direction de l’entreprise ;
- Accompagner la réalisation et la concrétisation du plan de recrutement externe des consultants ;
- Participer à la réalisation du plan de recrutement alternance/stage/consultants sur l’ensemble des métiers représentés au sein de l’entreprise ;
- Recueillir et qualifier les besoins des clients externes, managers et RRH, et réaliser les briefs de poste associé ;
- Rédiger les annonces, optimiser les descriptifs avant diffusion et publier les offres d’emploi sur le site carrière, les jobboards et les médias les plus pertinents ;
- Effectuer le sourcing des candidats sur l’ensemble des plateformes, CV thèques et sur les réseaux sociaux professionnels ;
- Réaliser au besoin et selon les attentes des clients externes les entretiens de préqualification et de présélection téléphonique ;
- Faire l’analyse et la sélection de CV ;
- Faire la rédaction des propositions d’embauche ;
- Réaliser l’intégration des candidats et le suivi du collaborateur intégré ;
- Faire le reporting à chaque étape des processus de recrutements sur nos différents outils ;
- Suivre les candidats et accompagner/conseiller les pratice managers jusqu’à la réalisation effective du recrutement ;
- Constituer les dossiers administratifs d’embauche d’alternants, de stagiaires, de consultants ou de recrus en lien avec l’opérateur de compétences ;
- Participer aux évènements internes, aux actions externes de relations écoles et aux évènements de recrutement et de promotion de la marque employeur Bénin Digital (Ateliers, forums, salons, évènement de promotion des métiers, etc.) ;
- Contribuer ponctuellement au développement de projets spécifiques et aux actions de communication employeur internes et externes ;
- Organiser des sessions de recrutement ;
- Mettre en place des partenariats avec des écoles ;
- Augmenter la visibilité de la société sur les réseaux sociaux ;
- Vous serez amené à recruter des consultants SI, Management, Supply Chain, CRM, Retail, e-commerce, etc. Le périmètre des activités est évolutif en fonction de votre montée en compétence et des priorités de l’activité.
Profil recherché
- BAC+3-5 d’une école de Ressources Humaines, d’un IEP/IAE ou d’une école de commerce ;
- Vous souhaitez rejoindre un acteur spécialisé dans les technologies de l’information et réaliser un stage d’un an minimum ;
- Vous avez une sensibilité pour les nouvelles technologies, le digital et le Cloud Computing ;
- Vous avez un excellent relationnel et savez faire preuve d’adaptation ;
- Vous avez un excellent relationnel et savez faire preuve d’adaptation ;
- Vous avez un esprit d’initiative, de créativité et votre ténacité est avérée ;
- Vous êtes reconnus pour votre dynamisme et votre esprit d’équipe ;
- Vous avez un bon niveau d’anglais à l’écrit comme à l’oral ;
- Vous êtes doté(e) d’un fort esprit d’analyse, d’un bon relationnel et vous vous adaptez facilement aux différentes situations qui s’offrent à vous ;
- Vous avez un esprit d’initiative, de créativité et votre ténacité est avérée.
Dossier de candidature
- Un CV détaillé ;
- Une lettre de motivation.
Comment postuler ?
Les candidats qualifiés sont invités à envoyer leur dossier de candidature par voie électronique à l’adresse : guy.tabele@benin-digital.com avec en copie contact@benin-digital.com au plus tard le vendredi 16 décembre 2022.
Pour tout renseignement complémentaire, contactez-le +229 62 80 85 42.