Rédiger un CV professionnel qui plaît aux recruteurs est un art qui n’est pas donné à tout le monde. Bien que de nouvelles offres d’emploi soient disponibles régulièrement, il est difficile de trouver un emploi sans un excellent curriculum vitae. Comment mettre toutes les chances de votre côté avec un CV qui vous présente et vous démarque de tous les autres candidats ? Cet article vous donne les clés pour rédiger un CV professionnel qui plaît aux recruteurs.
Pourquoi rédiger un CV professionnel qui plaît aux recruteurs ?
Le curriculum vitæ est un document qui retrace l’ensemble de votre parcours académique, vos différentes expériences professionnelles et vos compétences. Le CV vous représente face à un recruteur. Lorsque vous êtes dans un processus de recherche d’emploi, il est essentiel d’en faire une présentation de qualité.
Le rôle d’un recruteur est d’analyser et de choisir le meilleur profil pour un poste donné. Afin d’avoir une chance d’être reçu en entretien, il est impératif de soigner votre CV, car c’est lui qui sert d’intermédiaire entre vous et le recruteur. Le curriculum vitæ revêt une importance capitale et sa rédaction n’est pas à négliger.
Les différents types de curriculum vitae
Comme tout exercice, avant de rédiger un CV professionnel, il est nécessaire de comprendre ses spécificités. Il existe trois types de CV et ils présentent tous des particularités précises.
Le CV chronologique
Le CV chronologique est le plus classique des curriculums vitae. Il regroupe par différentes catégories, les informations liées à votre cursus universitaire et votre parcours professionnel selon un ordre chronologique. C’est le modèle recommandé si vous avez très peu ou pas du tout d’expérience. Le CV chronologique met l’accent sur le parcours et permet ainsi aux recruteurs de mieux cerner d’où vous venez.
Le CV fonctionnel
Le CV fonctionnel est beaucoup plus complexe que le CV chronologique. Il a pour but de mettre en avant vos différentes compétences et expériences dans divers domaines. Ce type de Curriculum Vitae permet au recruteur de savoir exactement ce que vous savez faire, quels sont vos atouts et en quoi vous pourrez être utile à l’entreprise. Le CV fonctionnel est recommandé aux profils qui disposent de plusieurs expériences et dont le parcours professionnel est complexe.
Le CV mixte ou chronofonctionnel
Ce type de CV combine les particularités des deux types de CV précédents. Les informations sont présentées de façon chronologique avec en plus vos compétences et différentes expériences professionnelles. Il est recommandé à tout profil ayant différentes compétences dans plusieurs domaines différents.
Comment rédiger un CV professionnel ?
La rédaction d’un CV professionnel demande effort, réflexion et pédagogie. En effet, il existe des étapes clés que vous devrez prendre en compte pour la rédaction de votre CV.
- Faire des recherches sur l’entreprise
Avant de candidater à une offre, prenez le temps de faire des recherches approfondies sur l’entreprise. Vous ne pouvez pas vous vendre à une entreprise si vous ne savez pas au préalable ce qu’elle recherche. Déterminez les besoins de l’entreprise, ses domaines d’intervention, les spécificités liées au poste convoité, le climat dans l’entreprise.
Essayez d’obtenir toutes les informations nécessaires que ce soit à partir des moteurs de recherche, des réseaux sociaux ou simplement en posant des questions à un membre de votre entourage qui appartient déjà à l’entreprise. C’est la première phase d’immersion. Elle est capitale, car elle vous aide à mieux comprendre les attentes de l’entreprise.
2. Personnaliser son CV
La personnalisation de votre CV est très importante. C’est l’une des choses qui vous démarqueront de nombreuses autres candidatures. Oubliez donc le modèle standard de Word et préférez des modèles aux rendus plus professionnels et impactant.
Il existe de nombreux modèles à télécharger disponibles sur internet. Prenez garde toutefois et faites toujours quelque chose de simple visuellement et d’attrayant.
Comment réussir à se démarquer avec son CV ?
Se démarquer reste finalement le but à atteindre avec votre CV. Dites-vous que le recruteur ne dispose que de quelques secondes pour se faire une première impression sur votre CV. Il ne procédera à une lecture minutieuse que si vous captez son attention. Mettez donc toutes les chances de votre côté pour que le recruteur soit séduit par votre profil. Voici quelques conseils qui vous aideront.
Ce qu’il est important de mettre en avant
Pour vous démarquer, vous devrez pouvoir mettre en avant vos différents atouts. Pensez à mettre en gras sur votre curriculum vitæ les compétences dont vous disposez et qui répondent aux besoins de l’entreprise. Si vous postulez par exemple pour un poste de graphiste, les premières choses que votre recruteur doit lire sur votre CV sont les différents projets visuels que vous avez réalisés.
Selon le poste que vous recherchez, pensez à toujours mettre en évidence les compétences et expériences que vous avez à propos. Pendant son analyse, le recruteur a ainsi plus de chances de tomber plus facilement sur les informations capitales qu’il recherche.
Ce que vous devez impérativement éviter sur votre CV
Rédiger un CV professionnel qui plaît aux recruteurs est un exercice très délicat. Le plus souvent, le manque d’attention à certains détails met plusieurs candidats en faute. Voici une checklist des choses que vous devez impérativement éviter pendant la rédaction.
Une mise en forme illisible
La mise en forme de votre CV est le premier élément d’attention. Gardez à l’esprit que le recruteur ne dispose que de quelques secondes pour lire votre CV. Une mauvaise mise en forme n’est donc pas en votre avantage.
- Évitez une présentation farfelue qui ne fait pas du tout professionnel et donne directement une mauvaise image de vous.
- Ne surchargez pas votre CV de mise en gras, d’italique encore moins de polices fantaisistes.
- N’utilisez pas plusieurs couleurs différentes à la fois sur un même CV
- Présentez votre CV avec logique et ne mélangez pas les informations
Les fautes d’orthographe
Pensez toujours à vous faire relire par plusieurs personnes avant de soumettre votre CV à un recruteur. Les fautes d’orthographe sont disqualifiantes d’office. Prenez donc le temps de vous relire plusieurs fois. N’hésitez pas à montrer votre Curriculum vitae à un proche pour qu’il vous aide à corriger.
Les détails personnels
La question se pose souvent de savoir s’il faut mettre certains détails de sa vie privée sur le CV. L’accent est mis notamment sur la situation matrimoniale et la confession religieuse. Le mieux pour vous est d’éviter d’inclure sur votre CV tout renseignement relevant de votre vie privée. Si la question se pose lors de l’entretien d’embauche, vous pouvez y répondre, mais évitez cela sur votre CV.
Si par contre vous postulez une offre dans une offre qui, selon vos recherches, mise sur les personnes mariées ou d’une certaine confession religieuse, ce sont des détails que vous pouvez vous permettre d’insérer.
C’est pour cela qu’il est toujours important de faire de minutieuses recherches sur l’entreprise et ses besoins. Dans le doute, ou en cas de situation neutre, éviter d’insérer vos détails personnels sur un CV.
En effet, il y a des chances que vous subissiez une discrimination si votre recruteur préfère une situation à une autre. Le processus de recrutement est très subjectif et dépend des affinités d’un recruteur à l’autre. Mettez donc toutes les chances de votre côté pour décrocher votre poste en omettant ces détails.
La photo sur votre CV ?
Dans l’absolu, préférez un CV sans photo, sauf si vous êtes absolument certain que votre tête plaît et que vous avez le profil de l’emploi. Un recruteur peut éliminer votre candidature simplement en regardant votre photo. Celle-ci peut ne pas lui plaire et vous perdrez ainsi toute chance d’être reçu en entretien.
Toutefois, pour certains postes où vous devez être en contact avec les clients ou les usagers de l’entreprise, il est important de mettre votre photo. Cette photo doit être professionnelle. Évitez les selfies ou les photos faites avec une caméra de portable pas claire. Nous vous recommandons de payer un photographe professionnel pour l’occasion.
Les fausses informations
Parfois, il peut arriver que vous soyez tentés de rajouter quelques détails sur votre CV pour correspondre aux besoins de l’offre d’emploi. N’en faites rien. Si vous n’avez pas à une compétence ou que votre maîtrise de la compétence n’est pas performante, ne dites pas autre chose sur votre CV.
Si vous êtes reçu en entretien sur la base des informations que vous avez fournies et qu’elles sont fausses, vous encourez plusieurs problèmes. Évitez donc toujours de mentir sur votre CV.
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Rédiger un CV professionnel qui plaît aux recruteurs, que retenir ?
La rédaction d’un CV professionnel qui plaît aux recruteurs est un processus qui peut paraître complexe. Mais lorsque vous respectez de manière scrupuleuse toutes les exigences, vous avez plus de chance de séduire votre recruteur et de décrocher votre emploi.
Si vous candidatez à plusieurs offres différentes, n’envoyez jamais le même CV. Personnalisez votre curriculum vitæ à chaque fois, selon chaque entreprise et selon chaque poste. En effet, les préférences d’une entreprise donnée ne sont pas similaires à une autre. Un même CV pour différentes offres ne fera que vous desservir.
En fin, la mise en forme de votre CV, les couleurs que vous utilisez, le choix d’utiliser une photo ou non, les fausses informations et les fautes d’orthographe sont autant de détails auxquels vous devez faire attention pendant la rédaction de votre curriculum vitae.