Le cabinet RESHUFORM recrute pour le compte de la Caisse des Dépôts et Consignations du Bénin (CDC-Bénin) un (01) Juriste Senior (Spécialiste en Montage Juridique et Structuration de Projets).
- Lieu de travail : Bénin ;
- Niveau de poste : Confirmé / Expérimenté ;
- Secteur d’activité : Services ;
- Niveau d’étude (diplôme) : Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 ;
- Type de contrat : CDD.
Détails du Poste
Le poste à pouvoir se présente comme suit :
Mission du Poste
- Sous l’autorité du Directeur du département, il ou elle intervient sur les problématiques juridiques liés aux projets de financement de la CDC Bénin et à toutes autres activités impliquant le Département.
Principales Responsabilités
- Il est chargé de :
- Participer au montage juridique et à la structuration des opérations à tous les stades du cycle du projet : préparation des offres et Termsheet, revues des dus diligences (juridique, assurances…) ;
- Apporter un appui et conseil juridique aux différents départements de la CDC Bénin ;
- Participer à la négociation et rédaction des différents actes dans le cadre des financements (conventions de financement, actes de sûretés, accords inter-créanciers) ;
- Étudier des participations dans des financements de projets et les mettre en place (acte de transfert, entrée en fonds, coordination avec les différents services de la CDC Bénin),
- Participer au suivi des dossiers en portefeuille : demandes de Wai vers, covenants, reportings, etc. ;
- Contribuer à la levée des conditions préalables et suspensives, rédiger différents documents, coordonner les différents intervenants (conseils, auditeurs, client, pool, …) ;
- Donner des avis sur des projets d’accords, de contrats et conventions soumis à la CDC Bénin par des partenaires ou des prestataires de services avant leur signature ;
- Élaborer et/ou examiner les documents de politique et de procédure.
Profil recherché
- Minimum BAC + 5 en Droit des affaires, Droit privé, Droit public des affaires, Droit bancaire et financier ou autre diplôme équivalent ;
- Être de nationalité béninoise et jouir de tous ses droits civiques ;
- Être âgé de 45 ans au plus au 31 décembre 2023 ;
- Être de bonne moralité ;
- Adhérer aux missions et aux valeurs de la CDC BENIN ;
- Avoir les qualifications et profil requis pour le poste ;
- Avoir le nombre d’années minimum d’expériences professionnelles avérées dans le domaine du poste.
Expériences Professionnelles
- Le ou la candidate doit être un professionnel, disposant d’au moins dix (10) ans d’expériences avérées dans les métiers de financements d’investissement / projets (Project et corporate finance) et/ou partenariat public-privé, dans un grand cabinet de conseils ou dans une institution bancaire ou de financement du développement.
Compétences requises
- Avoir une bonne compréhension des questions de financements de projets ;
- Avoir une bonne connaissance du montage juridique et de la gouvernance des entreprises dans l’environnement OHADA ;
- Avoir le goût pour le travail en équipe ;
- Avoir une grande capacité d’adaptation et une autonomie organisationnelle ;
- Avoir un sens élevé de la ponctualité ;
- Être rigoureux ;
- Avoir un sens des priorités ;
- Être discret ;
- Être apte à travailler sous pression avec efficience et efficacité ;
- Être pragmatique et avoir une culture du résultat ;
- Avoir une bonne probité morale et rechercher la qualité ;
- Disposer de qualités avérées d’organisation, de méthode, d’anticipation, d’analyse et de discernement.
Aptitudes
- Maîtrise de la bureautique courante (Word, Excel, PowerPoint) ;
- Être bilingue (anglais-français) ou avoir et bon niveau d’anglais ;
- Aptitudes au travail en équipe ;
- Bonnes capacités rédactionnelles ;
- Grande rigueur dans l’organisation, esprit d’initiative et de créativité.
Processus de Sélection
Le processus de sélection comprend les deux étapes suivantes :
A- L’étape au sein du cabinet :
Une phase de validation des dossiers conformément aux conditions générales de candidatures énoncées dans la présente offre.
Une phase de classement concurrentiel des candidatures selon une approche critériée basée sur la cotation des qualifications et des expériences des candidat(e)s. À l’issue de cette phase, une liste des candidats présélectionnés sera établie par poste. Les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s en vue de la phase de test en ligne.
La phase de test en ligne qui consiste à soumettre chaque candidat(e) présélectionné(e) à un test. Cette phase du processus se rapporte non seulement aux aptitudes psychotechniques mais également aux qualifications théoriques du ou de la candidat(e). De cette phase, il sera retenu les meilleurs candidats pour poursuivre la phase d’entretien.
La phase d’entretien (Présentielle ou par Vidéo conférence) consiste à soumettre chaque candidat(e) sélectionné(e) à un entretien technique. Cet entretien se rapporte non seulement aux qualifications et à l’expérience du ou de la candidat(e), mais aussi à sa connaissance des missions du poste et de ses responsabilités éthiques et déontologiques. De cette phase, il sera retenu les trois meilleurs candidats pour constituer la short List par poste.
B- L’étape au sein de la CDC Bénin
À l’issue des entretiens, il y aura une délibération des résultats provisoires par ordre de mérite, en tenant compte du nombre de candidat(e)s recherché(e)s par poste, et éventuellement d’une liste d’attente.
Les candidat(e)s retenu(e)s à l’issue du processus seront contacté(e)s en vue de la visite médicale d’embauche et d’une enquête de moralité.
NB : La CDC Bénin se réserve le droit de ne donner aucune suite à cette annonce ou de proposer un grade inférieur.
Processus d’Embauche
Les candidat(e)s déclaré(e)s définitivement admis(es) seront convié(e)s au siège de la CDC Bénin pour les compléments de dossiers et les formalités de leur embauche.
Chaque candidat(e) définitivement admis(e) sera soumis(e) à une période d’essai conformément à la législation en vigueur.
À l’issue d’un essai concluant, le/la candidat(e) admis(e) sera engagé(e) à la CDC Bénin pour un contrat à durée déterminée (CDD) de deux ans renouvelable ou commuable en contrat à durée indéterminée, sous réserve de la performance observée au cours de la période de CDD.
Dossier de Candidature
- Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de la CDC Bénin, datée et signée ;
- Un curriculum vitae daté et signé ;
- Une copie de chaque diplôme et des certificats, attestations ou toutes autres pièces justificatives de l’expérience ;
- Un extrait d’acte de naissance ou un jugement supplétif tenant lieu ;
- Copie d’une pièce d’identité valide. (Tout dossier de candidature ne respectant pas cette exigence sera purement et simplement rejeté).
Comment postuler ?
Déposez obligatoirement votre dossier de candidature comprenant les informations ci-dessus, par mail et à la fois aux adresses : recrutement@cdcb.bj et recrutement@reshuform.com
NB : Un accusé de réception vous sera envoyée dès réception du dossier de candidature ; cependant si vous ne recevez pas ledit accusé de réception, merci de bien vouloir renvoyer le mail.
Date limite de dépôt : Vendredi 03 novembre 2023.
Pour plus d’informations : (+229) 21 31 82 30 / 21 31 20 76 / 40 26 12 66
Email : contact@reshuform.com.