Web Market Consulting – Un (01) Expert SEO & Rédacteur Web

Web Market Consulting, agence spécialisée en développement web, applications mobiles, référencement et marketing digital, recherche un Expert SEO & Rédacteur Web passionné pour optimiser la visibilité des sites web et produire du contenu engageant et performant.

• Lieu : Télétravail possible

Missions principales

• Définir et mettre en œuvre des stratégies de référencement naturel (SEO).
• Optimiser les contenus pour améliorer le positionnement sur les moteurs de recherche.
• Rédiger des articles, pages web et fiches produits optimisés SEO.
• Réaliser des audits SEO et proposer des actions d’amélioration.
• Gérer le netlinking et développer des stratégies de backlinks.
• Suivre les performances SEO et ajuster les stratégies en conséquence.
• Collaborer avec l’équipe web pour l’optimisation technique des sites.

Profil recherché

• Maîtrise des techniques SEO On-Page & Off-Page.
• Expérience en rédaction web SEO-friendly.
• Connaissance des outils SEO : Google Analytics, Search Console, SEMrush, Ahrefs, Screaming Frog…
• Bonne compréhension des algorithmes Google et des tendances SEO.
• Expérience en netlinking et stratégies de backlinks.
• Maîtrise de WordPress & Elementor (HTML/CSS serait un plus).
• Excellente capacité rédactionnelle et adaptation au ton éditorial.

Formation et expérience

• Bac+3 à Bac+5 en Marketing Digital, Communication, Rédaction Web ou équivalent.
• Minimum 2 ans en SEO et rédaction web.

Avantages

• Travailler sur des projets variés et stimulants.
• Évoluer dans un environnement digital innovant.
• Flexibilité avec la possibilité de télétravail.
• Intégrer une équipe dynamique et bienveillante.

Dossier de candidature

• CV
• Portfolio
• Lettre de motivation

Comment postuler ?

Veuillez envoyer votre dossier de candidature par mail à l’adresse contact@webmarketconsulting.fr.

NB :

• Les responsabilités d’Emploi BSM ne seront pas engagées si un(e) candidat(e) décide de payer les recruteurs.
• Restez vigilant ! Assurez-vous de demander au recruteur le lieu précis de l’entretien et prévenez un proche avant de vous y rendre.