Missions et Responsabilités
- Concevoir les outils pour le suivi et l’évaluation des projets en collaboration avec l’équipe programme, et sous la supervision du DME manager ;
- Concevoir et planifier les différentes missions terrain nécessaires dans le cadre des activités de suivi et d’évaluation en collaboration avec l’équipe programme ;
- Assister le responsable DME dans la conception des outils de suivi et évaluation (termes de référence, document méthodologique d’évaluation, questionnaires d’enquêtes, guides d’interview, etc.) ;
- Participer à la conception, la mise en œuvre, et l’analyse du mécanisme de suivi et évaluations de Search For Common Ground au Bénin ;
- Assurer la collecte, le traitement et l’analyse des données de suivi et d’évaluation sur terrain suivant les outils approuvés par le département DME : collecte des données qualitatives et quantitatives dans le cadre des missions trimestrielles de suivi ;
- Développer en collaboration avec l’équipe programme, les outils de suivi et de collecte d’informations sur les activités des projets : pré et post test, fiche d’évaluation d’activités, fiches des rapports, Listes de présence, etc. ;
- Assister le Manager Suivi-Évaluation dans la formation des équipes de programme sur l’utilisation des outils de suivi, la compréhension des objectifs et des systèmes de suivi ;
- Contribuer à l’informatisation du système de collecte des données à travers la programmation des logiciels de collecte et enregistrement automatiques des données (par téléphone, Ipads, tablette, etc.) contribuer à la revue et la mise à jour du cadre logique du projet ;
- Participer à l’élaboration des propositions de projet en collaboration avec l’équipe programme, et sous la supervision technique du DME Manager ;
- Contribuer à la rédaction des rapports périodiques et d’activités.
Profil recherché
- Avoir une licence en suivi-évaluation, gestion des projets, statistique, Sciences sociales, ou dans un domaine similaire ;
- Avoir une expérience d’au moins 6 ans le domaine de suivi et évaluation ;
- Avoir une expérience dans un poste similaire dans une ONG internationale constitue un atout ;
- Avoir une connaissance accrue dans le domaine de la cohésion sociale ;
Compétences et prérequis
- Excellente capacité organisationnelle et rédactionnelle ;
- Être flexible, avoir un fort sens de l’initiative et autonomie dans le travail ;
- Excellente capacité à travailler sous pression ; Bonne connaissance de la sensibilité aux conflits et des pratiques du « Ne pas Nuire » ;
- Avoir aussi une sensibilité et adaptabilité culturelle ;
- Maîtrise de Google Drive et des logiciels de suivi évaluation ;
- La maîtrise des langues locales est un atout.
- Parfaite maîtrise du Français écrit et oral obligatoire ;
- Être capable de rédiger un rapport en français ;
- Connaissance de l’Anglais (oral + écrit) est un atout.
Dossier de candidature
- La lettre de motivation adressée au Country Manager de Search Burkina Faso ;
- Un Curriculum Vitae avec trois (03) contacts de références.
Comment postuler ?
Pour postuler, veuillez suivre ce lien : https://jobs.lever.co/sfcg/cea5b436-0e3c-4928-b4f0-ffa8e5ed4ce5
La date limite de soumission : Le 31 août 2023.