Avis de recrutement – Un (01) Conducteur de Véhicule Administratif (H/F)

Le cabinet TALENTS PLUS CONSEILS Bénin recrute pour le compte d’une institution financière basée au Bénin : Un (01) Conducteur de Véhicule Administratif (H/F).

• Lieu : Cotonou, Bénin

Missions principales

Le titulaire du poste est chargé de :

• Vérifier tous les matins le bon état du véhicule (niveau de la pression d’air dans les pneus, niveau du liquide de refroidissement, niveau de l’électrolyte, niveau de l’huile à moteur, niveau de l’huile à frein, niveau du carburant, etc.) ;
• Veiller quotidiennement à la propreté interne et externe du véhicule ;
• Observer rigoureusement les différentes règles qui régissent le code de la route surtout concernant les limitations de vitesse ;
• Remplir rigoureusement le cahier de mouvement à bord du véhicule ;
• Veiller à la mise à jour de l’assurance, de la visite technique et toutes autres pièces administratives du véhicule ;
• Suivre la périodicité de la maintenance du véhicule ;
• Soumettre régulièrement à la hiérarchie le point des travaux effectués sur le véhicule ;
• Faire de façon hebdomadaire le point de la consommation en carburant ;
• Informer au moment opportun la hiérarchie des dysfonctionnements constatés ;
• Justifier tout déplacement du staff en informant le Chargé du Matériel ;
• Procéder au dépôt de courrier aux adresses indiquées ;
• Soumettre le cahier de bord à la hiérarchie à chaque prise de carburant et avoir son avis favorable sur la gestion et enregistrer le volume de carburant ;
• Enregistrer dans le cahier de maintenance du véhicule les dates de toutes réparations ou tous travaux effectués et faire signer par le mécanicien ;
• Informer immédiatement la hiérarchie par téléphone et décrire les circonstances et les dégâts enregistrés en cas d’accident de la route ;
• Faire appel au poste de police le plus proche pour les formalités de constat avant de déplacer le véhicule sur les lieux ;
• Obtenir l’avis favorable de la hiérarchie avant l’exécution de la maintenance ou de la réparation à effectuer ;
• Exécuter toutes autres tâches à lui confier par la Direction Générale.

Profil recherché

• Être de nationalité béninoise ;
• Être titulaire d’un BEPC + Permis de conduire catégorie B ;
• Justifier d’au moins 2 ans d’expérience dans la conduite ;
• Avoir une bonne connaissance des départements du Bénin, de la situation géographique des structures et administrations ;
• Avoir une bonne maîtrise du code de la route ;
• Avoir une bonne maitrise de la conduite d’un véhicule et compréhension du fonctionnement du véhicule afin d’intervenir sur les petites pannes (changement de pneu, …) ;
• Avoir connaissance des dimensions de la voiture et savoir manœuvrer avec précision et en toute sécurité ;
• Avoir le contact facile, une grande capacité d’écoute et une aisance dans la communication ;
• Être intègre, discipliné et savoir travailler en équipe ;
• Avoir une santé robuste.

Dossier de candidature

• Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de TALENTS PLUS CONSEILS précisant le poste et sa référence (y inscrire votre disponibilité et votre prétention salariale) ;
• Un Curriculum Vitae détaillé ;
• Les copies des diplômes et des attestations justifiant l’expérience ;
• Une copie de la pièce d’identité en cours de validité.

Comment postuler ?

• Envoyez OBLIGATOIREMENT votre dossier par mail, en précisant en objet l’intitulé du poste : UN (01) CONDUCTEUR DE VÉHICULE ADMINISTRATIF (H/F) (REF : TPC-1025R06CVA) à l’adresse : recrutement@talentsplusafrique.com./ ;
• Un accusé de réception vous sera envoyé dès réception du dossier de candidature, cependant si vous ne recevez pas ledit accusé de réception, merci de bien vouloir renvoyer le mail ;
• Pour plus d’infos : 00 229 95 10 91 51/ www.talentsplusafrique.com./.

Date limite de dépôt : 27 octobre 2025.

NB. :

• Tout dossier de candidature ne respectant pas cette exigence sera purement et simplement rejeté ;
• En soumettant votre candidature, vous nous donnez également votre consentement pour la collecte, le stockage, le traitement de vos données personnelles ;
• Vous pouvez, à toute étape du processus, exercez votre droit d’opposition.

N.B : 

• Nos responsabilités ne seront pas engagées si un(e) candidat(e) décide de payer les recruteurs ;
• Restez vigilant ! Assurez-vous de demander au recruteur le lieu précis de l’entretien et prévenez un proche avant de vous y rendre.