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TALENTS PLUS CONSEILS MALI recrute un Ingénieur Industriel (H/F)

TALENTS PLUS CONSEILS MALI, cabinet international spécialisé en recrutement et gestion des talents, recrute pour le compte de la SONATAM un Ingénieur Industriel expérimenté.

  • Localisation : Bamako, Mali.

Missions principales

  • Optimiser les processus de production pour améliorer la productivité et le rendement de l’usine ;
  • Gérer et superviser les projets d’optimisation des chaînes de production et des systèmes de fabrication ;
  • Analyser les performances industrielles et proposer des solutions innovantes pour réduire les coûts et améliorer la qualité ;
  • Encadrer et accompagner les équipes techniques dans l’atteinte des objectifs de production ;
  • Concevoir, exécuter et assurer le suivi des projets techniques.

Profil recherché

Formation et expériences

  • Bac+5 en Génie industriel, gestion de la production ou domaine similaire ;
  • Minimum 5 ans dans l’industrie ou l’optimisation des processus de production.

Compétences clés :

  • Expertise en gestion de projets industriels et analyse de performance ;
  • Maîtrise des outils de gestion de production et des systèmes qualité ;
  • Solide expérience en gestion d’équipes techniques ;
  • Bon niveau en anglais (écrit et oral).

 Dossier de candidature :

  • CV actualisé ;
  • Lettre de motivation adressée au Directeur Technique de Talents Plus Conseils Mali ;
  • Copies certifiées des diplômes et attestations (les attestations d’admissibilité ne sont pas acceptées) ;
  • Attestations ou certificats de travail pertinents.

Comment postuler ?

Veuillez envoyer votre dossier de candidature par mail à l’adresse recruttalentsplusdec23@gmail.com en précisant en objet du mail : TPCM-11190225INGID ou en allant à l’adresse physique : Secrétariat du Cabinet, Hamdallaye ACI 2000, en face de l’ONG « JIGI », non loin du Complexe Sportif LAFIA (LCBA), Rue 473.

Date limite : 8 mars 2025 à 16 h (heure du Mali).

NB :

  • Les responsabilités d’Emploi BSM ne seront pas engagées si un(e) candidat(e) décide de payer les recruteurs ;
  • Restez vigilant ! Assurez-vous de demander au recruteur le lieu précis de l’entretien et prévenez un proche avant de vous y rendre.

Avertissement

Aucun paiement ne doit être exigé d'un candidat, à aucune étape du recrutement.

BSM groupe diffuse cette offre et n'est pas l'entreprise recruteuse, sauf mention contraire.

Soyez vigilant(e) face à toute demande d'argent, de frais de dossier ou de formation.

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