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Socium recrute un Quality Analyst Testeur-QAT Junior

  • Localisation : Dakar

Mission Principale

  • Exécuter les cas de test (manuellement ou automatiquement) pour assurer la validation complète des fonctionnalités logicielles.
  • Documenter précisément les bugs et défauts identifiés lors des tests, en fournissant des rapports détaillés à l’équipe de développement.
  • Collaborer étroitement avec l’équipe de développement pour comprendre les spécifications et fonctionnalités du produit.
  • Participer activement aux revues de code et aux sessions de débogage pour identifier les problèmes potentiels.
  • Assister à la résolution des problèmes identifiés, en fournissant un soutien continu jusqu’à la résolution complète.
  • Aider à la mise en œuvre et à l’exécution de tests post-livraison / post-implémentation pour garantir la qualité continue du produit.
  • Contribuer à l’amélioration des processus de test et des méthodologies d’assurance qualité.

Profil recherché

Diplômes et Formations Requis :

  • Diplôme Bac+3 en informatique, génie logiciel, ou dans un domaine connexe.

Expérience Exigée :

  • Minimum 2 ans d’expérience en tant que QA Tester ou dans un rôle similaire, avec une connaissance pratique des méthodes de test logiciel.

Compétences Requises :

  • Compréhension solide des méthodologies de test logiciel et des bonnes pratiques d’assurance qualité.
  • Capacité à exécuter efficacement des cas de test manuels et à utiliser des outils de test automatisés.
  • Bonnes compétences en communication pour travailler efficacement en équipe et collaborer avec les développeurs.

Soft Skills :

  • Capacité à travailler sous pression et à gérer efficacement les délais.
  • Attitude proactive et orientée vers la résolution de problèmes.
  • Forte attention aux détails et orientation vers la qualité.

Comment postuler ?

Cette offre vous intéresse ?

Postulez via le site de SOCIUM https://sociumjob.com/ tout en cliquant sur le bouton « Postuler ».

Date de clôture : 31 juillet 2025.

NB

  • Nos responsabilités ne seront pas engagées si un(e) candidat(e) décide de payer les recruteurs ;
  • Restez vigilant ! Assurez-vous de demander au recruteur le lieu précis de l’entretien et prévenez un proche avant de vous y rendre.