Avis de recrutement et offres d'emploi disponibles au Bénin.

SILT recrute un (01) Commercial Junior (H/F)

SILT est une entreprise en pleine expansion, spécialisée dans le développement de solutions commerciales innovantes. Pour soutenir sa croissance, elle cherche à renforcer son équipe avec un(e) commercial(e) junior dynamique et passionné(e).

  • Localisation : Akpakpa, Bénin.

Missions principales

  • Élaborer des plans d’actions commerciales pour booster les ventes ;
  • Gérer et développer un portefeuille clients existants ;
  • Prospecter de nouveaux clients et étendre la base clientèle ;
  • Maintenir une relation de confiance avec les clients, assurer leur satisfaction ;
  • Réaliser des reportings réguliers de l’activité commerciale ;
  • Prospecter, vendre ou faire vendre divers produits et services proposés par l’entreprise.

Profil recherché

  • Diplôme de niveau BTS ou Licence en Marketing, Action Commerciale, ou tout autre domaine pertinent ;
  • Minimum de 2 ans d’expérience dans une fonction commerciale ;
  • Excellentes compétences en prospection, vente et négociation commerciales ;
  • Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon travailleur d’équipe ;
  • Charisme, aisance relationnelle et présentation irréprochable ;
  • Sens de l’écoute et de la persuasion ;
  • Résidence à proximité d’Akpakpa est un atout ;
  • Maîtrise de la conduite de moto souhaitée.

Avantages

  • Intégration au sein d’une équipe dynamique et ambitieuse ;
  • Opportunités de formation et de développement personnel ;
  • Ambiance de travail stimulante et orientée vers la performance.

Dossier de candidature

  • CV détaillé ;
  • Lettre de motivation ;
  • Copies des diplômes et attestations/Certificats.

Comment postuler ?

Veuillez envoyer votre dossier de candidature par e-mail  à l’adresse contact@silt-benin.com.

Date limite de dépôt : 31 Mars 2025.

NB

  • Nos responsabilités ne seront pas engagées si un(e) candidat(e) décide de payer les recruteurs ;
  • Restez vigilant ! Assurez-vous de demander au recruteur le lieu précis de l’entretien et prévenez un proche avant de vous y rendre.