Offre d'emploi - Deux (02) Ingénieurs Systèmes

Offre d’emploi – Sept (07) Business Developpers

Missions et Responsabilités

  • Monitoring de la performance du réseau de distribution Grand Public ;
  • Être très présent sur le terrain pour animer et veiller à la disponibilité des produits ;
  • Contribution au plan marketing opérationnel réseau de distribution : animation ; formation ; pilotage ;
  • Assurer la fidélisation des distributeurs en coordination avec les acteurs du réseau de distribution ;
  • Assurer la veille concurrentielle au niveau du réseau de distribution Grand Public ;
  • Assurer en coordination un bon maillage du réseau sur l’ensemble de sa zone ;
  • Piloter la force de vente pour la réalisation de tous les KPIs de sa zone ;
  • Piloter des équipes du partenaire pour l’atteinte des objectifs via les revues d’affaires mensuelles ;
  • Participation active à toutes les actions prioritaires DAICT ;
  • Assurer la veille technologique de sa zone et remonter à DRSI les problèmes de QS ainsi que notre positionnement sur le terrain versus la concurrence ;
  • Planifier avec DRSI et les PMS toutes les ouvertures de sites et déployer le plan d’animation des nouvelles BTS et des sites à faible trafic ;
  • Piloter le business, les parts de marché de sa zone afin de garantir le développement du parc et du chiffre d’affaires ;
  • Assurer le fonctionnement optimal des Franchise et boutiques de sa zone ;
  • Veiller à la visibilité de la marque dans les points de vente de la zone ;
  • Piloter la disponibilité des produits par une meilleure maîtrise des taux de rupture ;
  • Animer les partenaires PMS, Kiosques et les partenaires animation à travers des revues mensuelles dans sa zone ;
  • Faires des rapports d’activités hebdomadaires sur son marché intégrant la qualité des prestations de nos partenaires dans la zone ;
  • Être force de proposition de plans d’actions pour le développement du business dans la zone ;
  • Exploiter systématiquement les données Geosales et proposer des actions correctives : recrutement de clients, recrutement de points de vente SIM, Ccash, EVC ;
  • Contrôler toutes les activités de la zone et alerter au besoin ;
  • Mobiliser en permanence les équipes vente Franchises, terrain et indirecte sur les priorités business définies ;
  • Fournir un reporting et une analyse hebdomadaire des activités ;
  • Représenter la structure et la marque dans sa zone ;
  • Gérer les relations avec les autorités locales de sa zone.

Compétences et prérequis

  • Maîtrise des techniques de mise en place d’argumentaires ;
  • Maîtrise de la mise en place et du suivi/gestion d’un plan d’actions ;
  • Maîtrise de la mise en place d’un réseau de distribution ;
  • Bonne capacité de gestion de contrat distributeurs ;
  • Bonne capacité d’analyse et de synthèse ;
  • Capacité de gestion de réseaux de distribution ;
  • Capacité d’élaboration de tableaux de bord ;
  • Capacité d’élaboration de dossiers animation et offres marketing ;
  • Maîtrise des outils bureautique (Word, Excel, …) ;
  • Savoir négocier ;
  • Savoir convaincre ;
  • Savoir Communiquer ;
  • Savoir piloter les activités ;
  • Leadership ;
  • Savoir faire travailler les équipes ;
  • Être Créatif et avoir le sens de l’initiative ;
  • Disponibilité, créativité, combativité ;
  • Mobilité (missions à l’intérieur du pays) ;
  • Être endurant et positif ;
  • Rigueur, responsabilité, loyauté ;
  • Esprit d’équipe et de solidarité dans l’action ;
  • Être orienté résultat ;
  • Engagé vis-à-vis de l’entreprise ;
  • Sens de l’exemplarité.

Profil recherché

  • Jouir d’une bonne moralité ;
  • Jouir de ses droits civiques et d’une bonne santé ;
  • Être titulaire d’un Bac+2 /3 Commerce, Marketing, Gestion ou Management ;
  • Avoir au moins 2 ans d’expérience dans la vente, la distribution ou l’animation commerciale.

Dossiers de candidature

  • Une lettre de motivation adressée au Directeur Général du cabinet PREFERE PLUS ;
  • Un CV détaillé ;
  • Une copie du diplôme ;
  • Une copie de la carte d’identité nationale ;
  • Les copies des preuves des expériences acquises (Attestations de travail, attestations de bonne fin ou de service fait).

Comment postuler ?

Veuillez envoyer votre dossier de candidature par e-mail à : prefererecrut@gmail.com, avec en objet : Candidature pour le poste de…(Préciser le poste).

Pour tout renseignement, consultez www.prefereplus.com ou la page Facebook de PREFERE PLUS ou appelez le +229 97 15 19 93.

Date limite de dépôt des dossiers : Vendredi 18 août 2023 à 12 h 00.