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SBEE recrute Un Administrateur de Base de Données (H/F)

La Société Béninoise d’Énergie Électrique (SBEE), acteur clé du secteur de l’énergie au Bénin, poursuit sa transformation digitale pour améliorer ses services. Dans ce cadre, elle recrute Deux (02) Administrateurs de Base de Données pour renforcer son équipe et optimiser la gestion de son infrastructure IT.

Missions principales

  • Assurer l’installation, la configuration et la maintenance des bases de données ;
  • Optimiser la performance et la disponibilité des systèmes de gestion des bases de données (SGBD) ;
  • Mettre en œuvre les procédures de sauvegarde, restauration et reprise après sinistre ;
  • Garantir la sécurité des données et gérer les accès aux bases ;
  • Superviser l’intégrité des données et diagnostiquer d’éventuels dysfonctionnements ;
  • Migrer des données d’une base de données à une autre, rédiger et maintenir la documentation technique et fonctionnelle ;
  • Collaborer avec les développeurs et les équipes métiers pour répondre aux besoins spécifiques.

Profil recherché

Formation et expérience

  • Diplôme : Bac+3 en Informatique ;
  • Expérience : Minimum 1 an à un poste similaire.

Compétences et aptitudes

  • Être détenteur d’un diplôme de niveau BAC+3 en Informatique ;
  • Avoir au minimum une expérience professionnelle d’au moins un (01) an à un poste similaire ;
  • Être en mesure d’établir et de maintenir à jour les informations relatives aux bases de données Oracle, SQL Server, MySQL, PostgreSQL, MARIA DB et autres existants dans l’environnement IT de la SBEE ;
  • Être en mesure de veiller à la disponibilité, l’optimisation et l’application, si nécessaire, des patchs de sécurité indispensables pour le bon fonctionnement de ces bases de données ;
  • Être en mesure d’assurer l’exploitation, le monitoring des BD et remonter à la hiérarchie les incidents liés à ces BD pour lesquels une difficulté de correction se pose ;
  • Avoir des compétences sur les modèles conceptuels et la structuration des BD ;
  • Avoir des connaissances en architecture des systèmes d’information ;
  • Être en mesure de réaliser le dimensionnement, l’installation, la configuration, l’administration, et la mise à jour de nouvelles bases de données ;
  • Être en mesure de faire de la veille technologique pour garantir la sécurité et la disponibilité des bases de données administrées ;
  • Être en mesure de diagnostiquer les causes des dysfonctionnements et proposer des corrections ;
  • Avoir une certification Oracle ou une expérience fonctionnelle dans les environnements Oracle JDE serait un atout ;
  • Avoir une très bonne connaissance de l’anglais technique ;
  • Avoir un casier judiciaire vierge ;
  • Être libre ou pouvoir se libérer rapidement de tout engagement.

Avantages

  • Opportunité d’intégrer une entreprise en pleine transformation digitale ;
  • Environnement de travail stimulant et innovant ;
  • Évolution de carrière et formations continues.

Dossier de candidature

  • Lettre de motivation adressée au Directeur des Ressources Humaines de la SBEE ;
  • Un curriculum vitae détaillé comportant les adresses de trois (03) personnes de références ;
  • Les preuves de l’expérience professionnelle citées dans le CV (attestations de travail, certificats de travail, attestation de participation, certificats, notes de service ou tout autre document administratif dûment signé) ;
  • La ou les copies légalisées des diplômes et certificats requis en fichier unique (homologué et/ou cosigné par l’Etat Béninois ou délivré par une université publique nationale).

Comment postuler ?

Veuillez envoyer votre dossier de candidature via la plateforme : https://recrutement.sbee.bj

Date limite : 05 mars 2025 à 17h30 précises.

Toute candidature envoyée par un autre canal sera rejetée.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Pour plus d’informations, prière contacter le +229 01 55 01 59 32.

La SBEE se réserve le droit de ne pas donner suite au présent recrutement.

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NB :

  • Les responsabilités d’Emploi BSM ne seront pas engagées si un(e) candidat(e) décide de payer les recruteurs ;
  • Restez vigilant ! Assurez-vous de demander au recruteur le lieu précis de l’entretien et prévenez un proche avant de vous y rendre.