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Recrutement d’un Responsable Avant-Vente et Veille Technologique

Une entreprise du secteur des technologies recrute une responsable Avant-Vente Veille technologique pour renforcer son équipe dynamique et contribuer à sa croissance innovante.

Missions

Sous la supervision de la Direction Générale et du Directeur des Opérations, vous jouerez un rôle clé dans la coordination des activités de l’équipe des ingénieurs avant-vente. Vos principales missions incluent :

  • Apporter un support technique avant-vente aux techniciens avant vente et aux équipes commerciales et participer activement à la rédaction des dossiers d’appels d’offres ;
  • Analyser les besoins des clients et concevoir des solutions adaptées en partenariat avec les équipes techniques ;
  • Coordonner les opérations du service avant-vente pour garantir la cohérence des solutions proposées ;
  • Assurer une veille technologique continue afin d’anticiper les évolutions du marché et les opportunités émergentes ;
  • Analyser les innovations en informatique et télécommunications et proposer des améliorations ou des innovations internes ;
  • Former et accompagner l’équipe avant-vente sur les nouvelles solutions pour maximiser les performances globales.

Profil recherché

  • Diplôme : Bac+5 en informatique, télécommunications, ou dans un domaine connexe ;
  • Expérience : Minimum de 5 ans dans un rôle similaire, de préférence dans les secteurs des technologies de l’information ou des télécommunications ;
  • Compétences : Expertise en gestion de projets, analyse des besoins clients, identification de solutions techniques innovantes ;
  • Connaissances : Maîtrise des technologies émergentes et des tendances du marché ;
  • Qualités : Excellentes capacités de communication, aptitudes à présenter des solutions techniques de manière claire et convaincante, et compétences en coordination d’équipe ;
  • Technologies : Connaissance des outils et logiciels de veille technologique et d’analyse de marché ;
  • Passion : Grand intérêt pour l’innovation technologique et un fort esprit d’analyse.

Dossier de candidature

  • Lettre de motivation ;
  •  CV, copies des diplômes ;
  •  Attestations de travail ;
  • Photocopie de la pièce d’identité.

Comment postuler ?

Pour postuler pour l’offre, envoyez votre dossier de candidature à l’adresse électronique : recrut1001@cdiscussion.com.

Date limite de candidature : 29 novembre 2024 à 20 h.