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Recrutement d’un (01) Manager d’Ingénierie

Description

  • Gérer les activités pré et post vente du département d’ingénierie d’une société de la place.

Tâches à exercer

  • Mettre en œuvre et développement de nos différentes solutions sécurité électroniques ;
  • Piloter, suivre et mettre en œuvre des projets ;
  • Rédiger les offres techniques (DAO) ;
  • Rédiger des rapports périodiques sur l’état d’avancement des différents projets ;
  • Réaliser des études et Propositions de solutions techniques globales des offres de notre entreprise ;
  • Superviser l’équipe technique dans le déploiement et l’installation des solutions techniques ;
  • Installer et maintenir les systèmes de géolocalisation, de vidéosurveillance et de détection d’incendie ;
  • Installer et maintenir les systèmes de contrôle de présence, d’anti-intrusion et de contrôle d’accès sécurisés ;
  • Configurer les terminaux de travail des utilisateurs et effectuer les tests de fonctionnement au besoin ;
  • Faire des recommandations techniques aux clients ;
  • Guider les clients pour résoudre le dysfonctionnement ou prendre le contrôle des systèmes à distance ;
  • Toute autre activité entrant dans son domaine de compétence.

Savoir-faire comportemental

  • Posséder des qualités relationnelles, être ouvert et à l’écoute ;
  • Savoir traiter et diffuser l’information pertinente aux acteurs concernés ;
  • Maîtriser les techniques de communication interne et externe.
  • Être présentable et savoir bien articuler.

Profil recherché

  • Être de nationalité africaine ;
  • Être de bonne moralité et jouir d’une bonne santé physique et mentale ;
  • Être capable de diriger une équipe de 10 personnes ;
  • Avoir travaillé dans une entreprise de sécurité électronique
  • Être titulaire d’un Diplôme d’Ingénieur de Conception ou d’un Master en électronique BAC +5)  d’un centre de formation de renom ;
  • Avoir au moins Cinq (05) ans d’expériences professionnelles dans le domaine de l’électronique ;
  • Disposer d’un permis de conduire catégorie B.

Dossier de candidature

  • Une Lettre de motivation   adressée au Directeur Général de l’entreprise précisant les prétentions salariales ;
  • Un Curriculum vitae détaillé indiquant les contacts d’au moins trois (03) personnes de référence ;
  • Les Copies des diplômes et de la carte d’identité en cours de validité ;
  • Les copies des attestations d’expériences (les originaux pourront être demandés à toute étape du processus de recrutement).

Comment postuler ?        

Veuillez envoyer vos dossiers de candidature exclusivement par adresse mail : recrutement@beninsecurity.net  

Date limite du dépôt des dossiers : 30 novembre 2024 à 17 h.