Offre d’emploi – Des Chargés de Partenariats (H/F)

Missions et responsabilités principales

Identifier et engager des partenaires potentiels en collaboration avec le Conseiller Senior ;
Participer aux discussions et ateliers avec les parties prenantes pour définir les besoins et codévelopper des solutions adaptées ;
Contribuer à la préparation des notes conceptuelles, plans d’action et accords de partenariat ;

Concevoir et mettre en œuvre une stratégie de partenariats axée sur les services agricoles ;
Mise en œuvre et suivi des interventions ;

Appuyer la coordination et le suivi opérationnel des activités développées avec les partenaires ;
Soutenir l’équipe terrain dans le déploiement d’activités auprès des bénéficiaires ;
Suivre l’avancement des interventions et assurer la remontée régulière d’informations ;

Contribuer à l’identification des contraintes systémiques et proposer des pistes d’amélioration ;
Participer à la documentation des leçons apprises, bonnes pratiques et innovations issues des partenariats ;
Appuyer la rédaction de rapports et autres livrables liés aux activités de partenariat ;

Représenter le projet lors de certaines rencontres de travail avec les acteurs locaux ;
Contribuer à la visibilité des actions menées avec les partenaires ;
Assurer toutes autres fonctions et tâches qui lui seront demandées dans le cadre des mandats de TechnoServe au Bénin.

Licence (BAC+3) en entrepreneuriat, en gestion, développement économique, agriculture, commerce, relations internationales ou domaine connexe ;
Une expérience d’un à 3 ans dans le secteur privé, le conseil, ou la gestion de partenariat est requise ;
Expérience dans l’élaboration de rapports et de présentations ;
Bonne compréhension des systèmes de marché, expérience dans la conduite d’analyses de marché afin de prendre des décisions d’affaires ou d’investissement ;
Une expérience dans la mise en œuvre de programmes d’aide au développement du secteur privé ou des micros, petites et moyennes entreprises (MPME) serait considérée comme un atout, mais pas obligatoire ;
Expérience dans la mise en œuvre ou le suivi de modèles d’affaires inclusifs serait un avantage.
Une connaissance du secteur avicole serait un atout important.

Bonne compréhension des chaînes de valeur agricoles et des systèmes de prestation de services ;
Capacité à mener des analyses quantitatives et qualitatives ;
Maîtrise des outils bureautiques standards (Excel, Word, PowerPoint) ;
Excellente capacité de rédaction et de synthèse ;

Confiance et sensibilité dans les communications avec les clients et les parties prenantes ;
Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et multisectoriel ;
Aisance à interagir avec les acteurs gouvernementaux, les entreprises privées et les organisations paysannes ;

Cliquez sur le lien pour postuler : https://www.optioncarriere.bj.

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 05 octobre 2025 à 18 h 00.

Informations complémentaires

Durée du Poste : Contrat à durée déterminée de 12 mois renouvelable, selon les performances et la durée du projet.
Lieu de travail poste est basé à (à définir) avec des déplacements fréquents sur le territoire national dans le cadre de la mise en œuvre du projet.
Seules les candidatures répondant aux qualifications minimales requises seront considérées.
Seules les candidatures électroniques seront considérées.
Si vous souffrez d’un handicap qui vous empêche d’utiliser notre système en ligne pour postuler à un poste chez TechnoServe, veuillez contacter le service des ressources humaines à l’adresse : recruitment@tns.org ou appeler le +1 202 785 4515.

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N.B :

Nos responsabilités ne seront pas engagées si un(e) candidat(e) décide de payer les recruteurs ;
Restez vigilant ! Assurez-vous de demander au recruteur le lieu précis de l’entretien et prévenez un proche avant de vous y rendre.