Offre d’emploi – Un (01) Chargé de prêt (H/F)

Une institution de la place recrute pour ses besoins un (01) Chargé de prêt.

Conditions générales 

• Être de nationalité béninoise ;
• Disposer à interagir avec les responsables et le personnel de la Direction Générale et des structures à la base ;
• Être capable de travailler avec autonomie et organisation ;
• Être de bonne moralité ;
• Avoir la facilité d’adaptation ;
• Jouir d’une parfaite santé ;
• Intégrité, rigueur ;
• Être disponible immédiatement.

Profil recherché

Le candidat doit remplir les conditions ci-après :

• Être de nationalité béninoise ;
• Être titulaire d’un BAC+2 en comptabilité et finances ou tout autre diplôme équivalent ;
• Avoir une expérience d’au moins deux (02) ans en microfinance ;
• Maitrise de l’outil informatique et des logiciels (word, excel, powerpoint) ;
• Rigueur dans le respect des procédures ;
• Résistance aux pressions ;
• Aptitude à travailler en équipe ;
• Bonne moralité et n’avoir jamais été impliqué dans les détournements de fonds ;
• Sens élevé d’organisation ;
• Dispose d’une moto.

Attributions

Placé sous l’autorité du Chef d’agence, le chargé de prêts a pour mission d’assurer la gestion des crédits au niveau de l’agence.

Il entretient des relations de travail avec les autres entités de l’institution. Il aura à accomplir les tâches suivantes :

• Renseigner et recevoir les demandes de crédit
• Monter les dossiers de crédit des demandeurs de crédit
• Assurer la prospection en vue du développement du portefeuille crédit
• Maintenir la qualité du portefeuille crédit totalement saine
• Organiser des campagnes de mobilisation de l’épargne
• Assurer le suivi et le remboursement effectifs des crédits mis en place
• Assurer le recouvrement des crédits en impayé de son portefeuille
• Suivre et apporter un appui conseil aux bénéficiaires de crédit
• Effectuer toutes autres tâches à lui confier par son supérieur hiérarchique.

Dossier de candidature

Le dossier de candidature doit comporter :

• Une lettre de motivation précisant l’intitulé du poste pour lequel le candidat postule ;
• Une copie de l’acte de naissance légalisé ;
• Un curriculum vitae (04 pages maximum) avec 03 références professionnelles ;
• Une copie légalisée du diplôme ;
• Une copie des attestations de travail ;
• Une copie de la carte nationale d’identité ;
• Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois (à présenter en cas d’admissibilité) ;
• Un certificat médical de visite et de contre-visite datant de moins de trois (03) mois (à présenter en cas d’admissibilité).

Comment postuler ?

Les candidats intéressés par le présent avis sont priés de déposer leur dossier de candidature à l’adresse mail recrutements.directiongenerale@gmail.com

Date limite de dépôt des dossiers : 15 février 2025.

Numéro à contacter en cas de besoin : +229 01 44 82 47 28

NB :

• Seuls les candidats présélectionnés seront contactés ;
• Le défaut de validité ou l’absence d’une pièce est éliminatoire.