Port Autonome de Cotonou recrute Un Chargé du Support Clients

Le Port Autonome de Cotonou – Un Chargé du Pôle Média et Évènements (H/F)

Dans le cadre de ses activités, le Port Autonome de Cotonou (PAC) recrute Un (01) Chargé du Pôle Média et Événements (H/F).

Missions et responsabilités

Le (a) Chargé(e) du pôle Médias et Événements a pour mission, sous la supervision de la Cheffe du Service Communication, de :

  • Promouvoir l’image du Port Autonome de Cotonou en offline, via les médias traditionnels (TV, Radio, Presse, Affichage externe, Print) ;
  • Coordonner des évènements à forte visibilité : forums, journées portes ouvertes, concours, etc ;
  • Développer les partenariats avec les influenceurs et les médias ;
  • Assurer les opportunités de visibilité ;
  • Éplucher quotidiennement la presse TV, radio, presse écrite, mails…, à la recherche des retombées médiatiques de ses différentes campagnes dont il élabore une revue de presse régulière afin de les diffuser auprès de sa direction et du personnel de l’entreprise ;
  • Rédiger les communiqués et les dossiers de presse, organiser les conférences, et veiller au bon déroulement de chaque manifestation qu’il organise ;
  • Constituer un réseau de relations médias, une base de données de journalistes qu’il doit entretenir et développer régulièrement ;
  • Réaliser des études d’audience, pour mieux comprendre les publics visés, mais aussi des audits concurrentiels pour veiller aux pratiques qui existent sur le marché ;
  • Réaliser le suivi, le traitement et la diffusion de l’information ;
  • Veiller et diffuser la presse écrite, audiovisuelle et en ligne ;
  • Analyser l’information, concevoir et mettre en place des outils adaptés (analyses de presse, synthèses, etc.) ;
  • Gérer les abonnements presse ;
  • Concevoir, organiser et coordonner les évènements initiés par le Port Autonome de Cotonou ;
  • Coordonner les campagnes de communication offline ;
  • Assurer la visibilité d’un événement offline ;
  • Élaborer la stratégie média et les calendriers des évènements ;
  • Planifier et suivre les campagnes de presse en lien avec l’entreprise ;
  • Suivre la performance et les « retombées presses » des actions de communication.

Profil recherché

  • Être titulaire au moins d’un BAC + 3 en Journalisme ou Communication Média, Événementiel, ou tout autre diplôme équivalent ;
  • Avoir au minimum trois (03) années d’expériences professionnelles avérées à un poste similaire ;
  • Avoir de grandes capacités en communication écrite et orale ; – maîtriser les phases de conception, de coordination et de réalisation dossiers et communiqués de presse ;
  • Avoir une connaissance approfondie du fonctionnement des médias ;
  • Avoir une bonne maîtrise des techniques rédactionnelles du journalisme ;
  • Maîtriser la méthodologie et la construction de plans de communication ;
  • Avoir une connaissance parfaite des techniques de communication et de communication de crise ;
  • Avoir une très bonne maîtrise des nouvelles technologies ;
  • Avoir une maîtrise parfaite de l’anglais ;
  • Savoir élaborer un projet événementiel ;
  • Avoir une parfaite maîtrise des principaux logiciels bureautiques, notamment de traitement de texte et de présentation (Pack Office, Suite Open Office…) ;
  • Avoir une excellente culture générale ;
  • Faire preuve de créativité et d’innovation pour trouver des arguments percutants, de nouveaux concepts pour valoriser la place de la communication interne dans l’entreprise ; 
  • Savoir Faire faire preuve de réactivité et maîtriser les délais ;
  • Avoir d’excellentes qualités relationnelles et d’analyse (comprendre un environnement, un produit, un objectif…) ;
  • Avoir le sens de l’écoute et de l’adaptabilité pour être en mesure de comprendre et de répondre à l’ensemble des problématiques qui pourraient se poser ;
  • Manifester du dynamisme et de l’enthousiasme, pour être à même de répondre en permanence à toutes les sollicitations des acteurs ;
  • Avoir le sens de l’organisation, de la planification et de la méthode ;
  • Avoir le sens du devoir et du résultat ;
  • Avoir le sens de la négociation ;
  • Développer les sens de l’analyse et avoir un esprit de synthèse.

Dossier de candidature

  • Un Curriculum Vitae ;
  • Une lettre de motivation adressée au Directeur Général du Port Autonome de Cotonou ;
  • Une copie du diplôme requis.

Comment postuler ?

Vous vous reconnaissez dans cette offre ?

Envoyez votre dossier de candidature en un seul document au format PDF par mail à l’adresse recrutement@pac.bj.

Date limite de dépôt des dossiers : Au plus tard le mercredi 12 Octobre 2022 à 12 heures très précises.