Le Cabinet de services aux entreprises EXPERT PARTNERS CONSULTING (EPC) recrute pour le compte du Port Autonome de Cotonou (PAC).
Pour un Contrat à Durée Déterminé de trois (03) ans renouvelables.
Missions
Sous l’autorité du Chef Service Remorquage, les patrons de remorqueur ont pour mission de piloter et de gérer un remorqueur, une embarcation et de garantir la sécurité des manœuvres des navires dans les zones portuaires, lors de Ieur entrée, sortie ou déplacement.
Tâches principales
Les patrons de remorqueur du Service Remorquage auront en charge de :
- Conduire les opérations de remorquage Iors des entrées et sorties de navires ;
- Assister en cas de détresse de navires au Port sur la côte ;
- Procéder à la veille et à la ronde sécuritaire sur les remorqueurs ;
- Suivre les embarquements et débarquements de matériels sur les remorqueurs ;
- Réaliser les exercices de sécurité avec l’ensemble de l’équipage ;
- Faire l’inventaire et vérifier la validité du matériel de sécurité ;
- Organiser et suivre les travaux d’entretien général au pont et à l’intérieur des
- remorqueurs ;
- Participer à la sécurisation des navires en escale et des installations portuaires ;
- Organiser et suivre les travaux de piquage, de rouille, de peinture et de graissage au pont ;
- Veiller au bon fonctionnement du matériel de remorquage, de mouillage, de levage de matériel, puis organiser et suivre leur entretien ;
- Renseigner régulièrement le journal en y inscrivant tous les incidents du bord et veiller à numéroter et à paraphraser les pages ;
- Surveiller le niveau des réservoirs d’eau et de gasoil et s’assurer de Ieur ravitaillement ;
- Entretenir et faire l’inventaire du matériel de gréement ;
- Vérifier le bon fonctionnement des systèmes de détection d’incendie, de chaleur
- et de fumée ;
- Vérifier le bon fonctionnement des systèmes d’assèchement ;
- Se familiariser et veiller au bon fonctionnement de tous les appareils de navigation ;
- Veiller au bon rangement des manuels et procéder périodiquement à Ieur inventaire.
Qualifications
Le candidat devra remplir les conditions ci-après
- Être titulaire d’un Diplôme de Lieutenant ou de Capitaine (1ʳᵉ ou 2ᵉ classe) ou d’un diplôme équivalent ;
- Avoir son livret maritime et passeport à jour ;
- Avoir au moins soixante (60) mois de navigation.
Savoirs
- Avoir une connaissance nautique ;
- Avoir une connaissance du droit maritime ;
- Avoir une connaissance des appareils de navigation
- Avoir une connaissance des techniques des appareils de navigation.
Savoir – faire
- Savoir diriger, encadrer et protéger les équipages ;
- Savoir anticiper sur les prises de décisions ;
- Savoir manœuvrer des engins flottants de nouvelle génération ;
- Savoir protéger le matériel et l’environnement de travail ;
- Avoir une maitrise des techniques de sauvetage, de survie en mer, de lutte
- contre les incendies et les voies d’eau.
- Avoir une maitrise de la règlementation maritime ;
- Avoir une maitrise des règles de barre ;
- Avoir une maitrise des techniques du remorquage portuaire et maritime ; avoir une maîtrise du fonctionnement des appareils de navigation ;
- Avoir une maitrise de l’anglais maritime serait un atout.
Savoir-être
- Adopter en tant que représentant de l’Armateur un mode vestimentaire réglementaire (bleu-blanc) pour les manœuvres et (combinaison) pour les travaux au pont ;
- Faire respecter à bord le port des EPI et le port des tenues de travail réglementaires ;
- Faire preuve de capacité d’écoute, de rigueur et d’assiduité au travail ;
- Faire preuve de rigueur et d’incorruptibilité pour faire prévaloir le sens du
- service public et du respect de la Ioi et des normes ;
- Se rendre disponible et respectueux des consignes de la hiérarchie ;
- Faire preuve d’un grand sens d’intégrité, d’objectivité et de confidentialité.
- Être disponible, structuré, discret, assidu, ordonné et méthodique ;
- Avoir le sens de l’écoute et l’aisance relationnelle pour travailler en équipe ;
- Avoir le sens de la discrétion et de l’impartialité.
Dossier de candidature
- Un Curriculum Vitae (CV) précisant le parcours professionnel ;
- Une copie légalisée des diplômes ou titres à faire valoir ;
- Les preuves des expériences présentées par le candidat.
Comment postuler ?
Si vous êtes intéressé(e) par l’une de ces missions, merci de nous envoyer votre dossier de candidature comprenant les pièces suivantes à l’adresse e-mail recrutement@expertpartners-consulting.com.
Date limite : Au plus tard le vendredi 18 octobre 12 h 00.
NB :
Les candidat(e)s devront préciser leur disponibilité.
Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.
Tout dossier de candidature ne respectant pas les exigences du Port Autonome de Cotonou (PAC) sera purement et simplement rejeté.