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Offre d’emploi – Un (01) GÉNÉRAL MANAGER ADJOINT

Une structure de la place recrute pour les besoins de renforcement de son personnel un Général Manager.

Profil recherché 

  • Être africain ;
  • Être de bonne moralité et jouir d’une bonne santé physique et mentale ;
  • Être capable de diriger une équipe de plus de 20 personnes ;
  • Avoir travaillé dans une entreprise de sécurité électronique ;
  • Avoir une expérience d’au moins 5 ans dans le domaine
  • Être titulaire d’un Diplôme d’Ingénieur de Conception ou d’un Master en électronique BAC +5) de l’EPAC ex CPU ou de l’IMSP ou de tout autre centre de formation de renom ;
  • Disposer d’un permis de conduire catégorie B.

Missions  

  • Mettre en œuvre le développement des solutions de sécurité électronique ;
  • Piloter, suivre et mettre en œuvre des projets ;
  • Coordonner la rédaction d’offres techniques (DAO) ;
  • Rédiger des rapports périodiques sur l’état d’avancement des différents projets ;
  • Réaliser des études et faire des propositions de solutions techniques globales des offres de l’entreprise ;
  • Superviser l’équipe technique dans le déploiement et l’installation des solutions électroniques ;
  • Coordonner la veille concurrentielle et se servir des résultats obtenus pour améliorer de façon substantielle les offres de l’entreprise ;
  • Participer à la coordination des différents départements de sorte à obtenir une fluidité dans le fonctionnement qui améliore grandement les résultats ;
  • Coordonner la gestion administrative du personnel en s’appuyant fortement sur la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences ;
  • Représenter l’entreprise partout où besoin sera et suppléer le General Manager dans ses tâches en cas de nécessité ;
  • Toute autre activité entrant dans son domaine de compétence.

Pièces à fournir

  • Une Lettre de motivation adressée au Directeur Général précisant les prétentions salariales ;
  • Un Curriculum vitae détaillé indiquant les contacts d’au moins trois (03) personnes de référence ;
  • Les Copies des diplômes et de la carte d’identité en cours de validité ;
  • Les copies des attestations d’expériences (les originaux pourront être demandés à toute étape du processus de recrutement).

Comment candidater ?

Envoyez vos dossiers exclusivement par adresse électronique : recrutement@beninsecurity.net au plus tard le 29 avril 2022 à 17h.

Avertissement

Aucun paiement ne doit être exigé d'un candidat, à aucune étape du recrutement.

BSM groupe diffuse cette offre et n'est pas l'entreprise recruteuse, sauf mention contraire.

Soyez vigilant(e) face à toute demande d'argent, de frais de dossier ou de formation.

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PUBLIÉ LE 18 SEPTEMBRE Voir l'offre
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